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本文转自:保山日报
杨国芳
十几年的教学实践,使作者明白作为一名教师,转化潜能生是我们义不容辞的职责。课堂上关注潜能生,班级里建立互助组,经常与家长沟通,寻找潜能生的闪光点表扬激励,潜能生这些迟开的“花朵”也会绽放绚丽的光彩。每年的教学工作中,我们都会遇到不同程度的潜能生,这些潜能生接受知识能力差,上课跟不上教师的教学节奏,使教学产生一定的难度。那么,如何才能有效地转化潜能生,提高潜能生的整体素质呢?在教学中,作者有以下几点体会:
一、在班级开展“一帮一”活动建立学习上的伙伴关系
教学实践告诉我们,多数潜能生基础差、缺乏学习的自觉性。如果我们不经常关心、督促,他们就很难自觉地完成学习任务。教师将班级中的一名潜能生与一名优等生搭配在一起,建立学习上的伙伴关系。并给优等生规定四条任务:第一、帮助潜能生解决学习中的疑难;第二、督促潜能生按时完成作业;第三、给潜能生介绍一些好的学习方法;第四、每周及时向老师汇报所帮扶的同学学习情况。也给潜能生规定四条要求:第一、学习上遇到疑难问题必须向优等生请教;第二、要自觉接受优等生的监督;第三、对优等生介绍的学习方法要结合自己认真实施;第四、及时向优等生汇报自己当天所学知识的掌握情况。自从开展“一帮一”活动后,这些潜能生的学习成绩较以前有了明显的提高。
二、因材施教分层指导
教师要区别学生的具体情况,因材施教。由于潜能生的逻辑思维能力稍差些,所以在教学中对他们的要求需要稍微降低一些。如:别的同学完成了三道习题,而他们只需要完成两道或一道较为容易的习题就可以了。在转化潜能生过程中,实施因材施教分层指导后,无论是从潜能生还是从家长方面反映普遍很好。他们认为这样做有以下几点好处:第一、学习的信心增强了。每次作业,他们多数人通过自己的努力,能独立完成了,并从中获取了成功的快乐;第二、分层次要求完全符合他们的实际,使他们摆脱了难题对他们的冲击;第三、他们对学习逐渐产生了兴趣。
三、多与潜能生家长沟通了解学生的个性特征
教育是双向奔赴的活动,只有让家长了解孩子在学校的情况,老师了解孩子在家里的情况,教育才能达到事半功倍的效果。张某同学有几次周末作业没有全部完成,书写不认真。作者几次于他的家长沟通了解情况,知道他的妈妈在大理做生意,无法照看儿子;爸爸是建筑师,工作很忙,也没有时间照顾儿子。于是作者没有过多批评孩子,只是和张某的妈妈进行了一次电话长谈,让她一定要和孩子的父亲好好沟通,再忙,每个周末都要抽时间督促孩子完成作业,并且不能忘了带孩子进行社会实践。从那以后,张某不再拖欠作业了,也开朗多了。由此可见,多与潜能生家长沟通,可以取得家长的密切配合,收到事半功倍的效果。
四、多鼓励潜能生使其在鼓励中看到希望
我们教师要善于发现学生身上的闪光点,并鼓励他们改正不足的地方,这样,就能使潜能生重新找回自我。如:学生爱劳动,就引导鼓励他改正不爱学习的一面;学生写字好,就鼓励他改正上课不遵守纪律的一面;学生体育好,就鼓励他改正写作业拖拉的一面等。如:班里的王某同学,与其他同学相比,无论是语言表达、知识接受能力,还是肢体的协调性都差些,而且有时还不能控制自己,上课时会突然发笑,起来回答问题一会儿声音很小,一会儿很大,惹得同学发笑,影响教学秩序,教师也感到非常棘手。但经过观察了解,却发现王某很有礼貌,经常向老师们问好,每天放学都和老师说再见,而且有时还很细心,能发现其他同学没发现的事情,这学期来背书还很快。于是作者抓住一些机会表扬他,让同学认同他,也让他自己欣赏自己。其他任课教师也时常表扬他。渐渐地,他会听课了,会举手回答问题了,同学们也不再讥笑他了,学习也有了进步。像王某、田某这部分学生,随着年级的升高,他们学得会更困难。作者希望能一直让他们每天开开心心来学校,快快乐乐回家去,每天能有一点进步。只有对潜能生倾注满腔的热情,不带任何偏见,我们才能看到他们身上的闪光点,才能及时给他们以鼓励,正如苏霍姆林斯基所说:“要让每一个学生都抬起头来走路。”老师公正客观的对他们评价,才能如和煦的春风,沁人心脾,润物无声。
事实证明,只要我们有爱心和耐心,认真地去认识研究他们,因材施教,将浓浓的爱撒向他们,那么,这些迟开的“花朵”就一定会沐浴着阳光雨露,健康成长。
(作者系保山市永昌小学教师)
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