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鄱阳农商银行厚植合规文化 夯实高质量发展根基
本文转自：上饶日报
本报讯 饶江华京 记者陈建报道：近年来，鄱阳农商银行聚焦“合规文化、内控机制、员工管理”三个层面，奋力打造“三种银行”，持续坚守“六条生命线”，构建“三不违规”，为推动各项业务健康发展提供了强有力的保障。
以合规文化为根基，加大宣传力度，筑牢“不想违”的思想防线。坚持高管引领，全员参与。该行秉持“合规从高层做起”的原则，将高管带头和员工参与充分结合起来，以身作则，作出表率，形成“头雁”效应，上下共同履行合规责任，让合规文化建设真正落到实处，取得实效；坚持主动谋划、有序推进。制定了工作计划，盯紧工作进度和工作质量，稳步有序开展，编印《合规学习手册》，做到人手一份，让每名员工清楚“做什么”“怎么做”“做到什么程度”，使合规文化成为每一位员工共同遵守的行为准则和行动自觉；坚持多策并举，营造合规氛围。通过开展高管讲合规、合规知识竞赛、合规征文比赛、合规演讲比赛等亮点纷呈的文体活动，进一步营造了全行员工合规学习氛围。
以规章制度为底线，健全管理体系，构筑“不能违”的制度防线。全面整章建制。按条线整理的各项规章制度36个，分类整理，汇编成册，制作《制度汇编》电子书，方便员工查阅，进一步完善内控管理制度，让全员“有法可依、有章可循”；加强制度学习传导。固化学习制度，坚持“每周一学习，两周一提升”和“住行学习”，组织全员利用碎片时间集中学习，让员工及时了解法律法规、监管政策和内部规章制度的最新要求；认真防范信用风险。严格落实贷款“三查”制度，严格准入规则，严把信贷“集中度”，加强贷后管理，建立不良贷款反弹约谈机制，及时开展了新增不良贷款审计、贷后管理履职风险排查和贷款“三查”违规问题专项排查，以审计促整改，全面增强风险防控能力。
以“三道防线”为抓手，加大违规查处惩处力度，构筑“不敢为”的震慑防线。守牢三道防线。建立业务、风险合规、审计“三道防线”协同排查体制。对疑点信息提前识别、介入、处置，建立问题台账、推送相关部门，共同确定整改措施，抓实责任追究，切实堵塞漏洞、消除隐患；深化各类专项风险排查。聚焦检查发现问题，压实主体责任、检查责任、问题责任加大违规问题追究工作力度，强化执纪问责的惩戒震慑作用；加强员工异常行为管理。定期开展员工异常行为排查，压实支行、部室负责人管理责任，加强对重要、关键岗位人员的行为管控，及时发现风险，妥善处置化解。
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快照生成时间：2023-11-05 11:45:02
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