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本文转自:石家庄日报
厚植人才沃土 汇聚服务动能
正定县推行“两清单三服务”营造良好人才发展环境
本报讯 (记者 刘立芳 通讯员 杜增旭) “这次我带项目回乡创业,正定县相关部门靠前服务,主动上门宣传人才和创业帮扶政策等,为我提供了很多支持和帮助。”近日,楗糖实业(河北)有限责任公司正式入驻正定新区人力资源服务产业园,该公司总经理王海英是国家自然科学基金项目主要负责人,他告诉记者,他深刻感受到正定这两年的营商环境越来越好。
近年来,正定县坚持擦亮组织部门“人才之家”的“金字招牌”,持续优化人才政策文件,制定《人才政策清单》和《人才服务事项清单》,强化人才服务保障,营造良好的人才发展环境,全面助推县域高质量发展。
以“抱团式”服务,解决人才“忧心事”。正定县深入实施“抱团式”服务,拓宽人才绿卡服务项目,成立人才绿卡服务联盟,签约40家商家,为绿卡人才提供衣、食、住服务。更新升级人才一体化综合服务管理平台,10月中旬在石家庄市率先实现县级平台房租补助申请全流程“线上”办理,为人才提供便利。同时,通过发放房租补贴、公租房转化、鼓励企业自建人才房等多种形式缓解人才住房压力,解决后顾之忧。近年来,共转化人才公寓192套,为110名人才配租人才公寓73套,为人才优先配租公共租赁住房800余间,鼓励企业自建人才房1100余间,真正让人才在正定舒心、顺心、安心。
以“免申即享”服务,激发人才“源动力”。正定县创新推出“免申即享”人才服务新模式,优化人才政策兑换程序,简化扶持政策和奖励资金申报流程,对达到奖励标准的企业承诺,不用填报任何申请表格或承诺书等材料,也不用联系任何部门跑办协调,只需向相关单位提供企业指定银行账户,次月初足不出户即可享受到扶持政策和奖励资金。今年以来,正定新区人力资源服务产业园为入驻企业落实扶持奖励政策资金约247.4万元,使入驻企业与人才充分享受到了政策红利,让人才经济上有待遇,深度激发人才发展“源动力”,更好地服务于地方发展。
以“妈妈式”服务,打造人才“新高地”。正定县认真践行“妈妈式”服务理念,聘请乡村振兴、经济发展等领域9名高端人才为县委、县政府特约顾问,让人才在政治上受重视、社会上受尊重。在全县范围内开展“人才月”系列活动,利用腾讯会议组织第一场2022年“进百校”线上宣讲,积极开展“进百企”人才政策宣传活动,深入县内企业上门送政策、问需求,共发放人才政策宣传材料600余份。印发《关于在各类人才中开展“五个一”活动的通知》《关于在各类人才中开展献计献策活动的通知》,收集各类意见建议300余条,切实让人才在正定受尊重、能融入。
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快照生成时间:2022-12-17 07:12:44
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