扬子江药业集团《2023年环境、社会及治理报告》摘登

本文转自：人民日报

《 人民日报 》（ 2024年11月26日 第 12 版）

扬子江药业集团始终秉承“求索进取 护佑众生”的企业使命，践行“高质 惠民 创新 至善”的企业价值观，专注医药健康领域，致力于向社会提供优质高效的药品和健康服务，在高质量、可持续发展道路上迈出坚实步伐。

2023年环境、社会及治理（ESG）亮点绩效

9项标准 总结提炼企业内部质量管理经验，参与或主持9项国际标准、团体标准、地区标准的研制与撰写

13项品牌荣誉

23年独家支持中华医学科技奖

80个中药材规范化种植基地带动农民增收致富

159个仿制药品种过评 截至2023年12月31日，累计159个仿制药品种通过或视同通过国家药品监督管理局质量和疗效一致性评价

11家生产型子公司已通过ISO14001环境管理体系认证

7家生产型子公司已通过ISO50001能源管理体系认证

治理筑基 行稳致远

集团坚持强化党的领导，建立健全党建工作机制，职工牢记职责使命，聚焦主责主业，一心一意为人民健康谋福祉。

将可持续发展理念全面融入日常经营，致力于实现企业与环境、社会的和谐共生。

积极与政府及监管机构、员工、客户及消费者、供应商及合作伙伴、社区等各利益相关方就ESG相关问题展开沟通。

责任运营、合规立心，严守质量红线、作风红线、廉洁红线。

2023年是扬子江药业集团“合规年”。集团先后修订《反垄断管理规定》《网络与信息安全管理规程》《质量及信息安全体系管理评审管理规程》等一系列规章制度，完善合规管理架构，形成长效管理机制。

坚守高质 创新求索

“高质”是扬子江药业集团企业价值观的第一要素。扬子江药业集团致力于打造民族医药品牌，以创新驱动和数智化变革为导向，重视质量安全管理体系建设。

打造民族医药品牌

集团在中药、化药、生物药、大健康等各领域均有布局。截至2023年12月31日，集团有406个在销品种，其中中药产品在多个领域形成优势。

质量立身

制定切实可行的质量策略和质量目标，建立健全从研发、供应、生产到售后服务全过程的质量管理体系。连续19次获全国医药行业质量管理（QC）小组成果一等奖。

创新驱动

致力于建立健全研发体系、坚持研发投入、提升研发能力，满足广大人民群众日益增长的健康需求。报告期内，参与全国重点实验室建设，积极投身人工智能在药物研发领域的应用。

智能化管理

集团借助人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术的创新应用，打造智慧工厂和绿色供应链，实现种植、生产、运输等全流程的智能化管理。

产业融合发展

集团主动参与行业建设、行业合作、药品标准制定、科研结果落地，共同推动中国医药行业可持续发展。

建立药物警戒体系

集团建立包括上市前以及上市后的药物警戒体系，全方位保障用药安全。

售后服务

报告期内，集团委托中国标准化研究院顾客满意度测评中心开展顾客满意度调查。调查结果表明，扬子江药业集团总体顾客满意度得分为96.80分，顾客忠诚度得分为97.30分。

扬子江药业集团企业价值观

高质 惠民 创新 至善

企业使命

求索进取 护佑众生

质量文化

为父母制药 为亲人制药

品牌文化

扬子江水哺育中华 扬子江药造福华夏

惠民至善 护佑健康

深耕大健康

助力落实健康中国战略，集团推动“药、医、养、食、游”融合发展，成立健康产品模块“护佑健康”、全方位健康管理模块“祥泰健康”。

惠及社会

助力乡村全面振兴，以“小药材”撬动“大产业”，以“产业兴”带动“农民富”，推进中药材种植一、二、三产融合发展。在第9批国家集采竞标中，集团6个品种中选，至此累计中选51个品种。

供应链共建

持续优化供应链布局，践行供应商全生命周期管理。致力于建立廉洁、透明、可持续的供应链。

绿色发展 责任担当

气候行动

落实“双碳”行动，积极开展应对气候变化相关工作，搭建气候变化治理体系。

环境管理

践行绿水青山就是金山银山理念，严格遵守《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规及政策。报告期内，在环境保护方面累计投入人民币8476.34万元。

以人为本 人才强企

打造高绩效团队

持续落实产教融合及校企合作项目，报告期内开展产教融合活动92场次。

关怀与沟通

高度重视员工权益保障，截至2023年12月31日，集团工会员工覆盖率为100%。集团荣获“中国年度最佳雇主”等称号。

职业健康与安全

集团视安全为开展一切经营活动的前提条件，截至报告期末，6家生产型子公司获省级“健康企业”荣誉。

数据来源：扬子江药业集团