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近年来,汶上县人社局以“放、管、服”改革为主线,以贯彻落实“三项制度”为着力点,以“人社服务快办行动”为抓手,进一步转变执法理念、改进执法方式,规范执法行为,不断提升管理水平、执法效果、服务质量,积极打造法治人社、智慧人社、服务人社。
通过系统学习宪法法律和法规政策,重点学习劳动法、社保法等人社领域法律法规,强化尊崇法治、敬畏法律的思想自觉。定期研究系统法治建设和依法行政工作重点任务,将法治建设与业务工作紧密结合,确保人社各项工作始终在法治轨道上行稳致远。强化法治教育培训,提升执法人员学习法律法规的深度和广度,加强对执法人员培训考核、动态管理、岗位练兵,通过多种方式提升执法人员能力和业务水平,实现执法人员百分之百持证上岗,从源头上规范执法行为,保证执法办案质量,打造一支业务精、素质好的人社干部执法队伍。
严格落实重大行政决策、重大行政行为、规范性文件法制审核,做到公平竞争审查应审尽审,确保各项工作合法合规、法定职责严格履行。对全局行政执法事项依据和流程重新梳理、再度优化,对《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》、《劳动保障监察大队工作流程图》、《工伤申报认定流程图》等一系列制度上墙公示或装订成册,分发到每个执法办案人员手中,确保执法人员熟悉相关业务、法律法规和政策标准;加大日常巡查和检查力度,切实抓好追讨农民工工资案件工作,进一步完善欠薪工作协调机制和欠薪应急周转金制度,有效维护劳动者的合法权益。
坚持在经办上提速,已对业务流程进行了3次梳理,持续“减事项、减环节、减材料、减时间”,切实将经办项目能整合的坚决整合、能简化的坚决简化,将各类网上经办系统登录入口进行有效整合,尽力做到“一窗受理、一网通办、一次办结”。通过提前服务、容缺受理、数据共享、材料互认等方式,打破部门、科室边界,构建跨部门、科室横向连通的经办服务流程。目前,服务事项实现了“一次办好”,依申请服务事项全部实现“一次办好”。深入推进互联网+服务,变“群众跑腿”为“数据跑路”,大幅增加网上下载、网上办理事项。广泛推行网上办、掌上办、综合办等新型服务模式,推出一批“秒批、秒办”事项。拓宽社保卡应用功能,养老保险待遇全部实现社保卡发放,App认证达到96.5%。
通讯员 王恩军 李慧青 记者 汪泷
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快照生成时间:2023-09-30 20:45:03
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