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本文转自:镇江日报
本报讯(单杉 陆琦)10月27日,市国资系统第二轮职业经理人试点工作动员部署会召开,贯彻落实市委、市政府关于深化国有企业改革的决策部署,总结前期试点工作,部署推动新一轮职业经理人试点深化实施。
2020年,市国资委对同质化资源和业务进行整合,成立了一批专业化子公司,并在其中选取8家企业开展职业经理人试点工作,加快建立灵活高效的市场化经营机制。第一轮试点工作通过刚性约束激发了经理层人员的危机感,聚焦效益增强了他们的使命感,同时让大家进一步提升了获得感。
部署会上,市国资委向10家企业负责人发放了聘书,2家企业代表作表态发言。
会议要求,要贯彻落实市委、市政府的部署要求,把职业经理人试点这一重要改革举措落深、落实、落细。要以职业经理人试点改革为契机,撬动改革转型全面深化;“以点带面”带动市属产业集团转型发展,打造一批发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企。职业经理人试点进入第二轮,在此关键节点,要抓好关键环节,务实推进改革,争取丰硕成效。
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快照生成时间:2023-11-02 12:45:04
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