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共筑人才新高地，任城区事业单位亮相2024年春季高校招聘会
3月28日—29日，在济宁市人社局统一部署下，任城区人社局组织教育系统、卫健系统分别走进山东师范大学、济宁医学院，拉开了2024年度“一站式”校园招聘的序幕。根据任城区教育、卫生系统岗位需求，共推出80个招聘计划，涵盖55个岗位，旨在为区教育、卫健系统引入优秀青年人才，优化人才队伍结构。
本次招聘活动，任城区人社局会同区教体局、区卫健局，通过前期认真分析研判全区中小学和公立医院学科建设需要、毕业生就业去向以及来任意愿等多重因素，精准规划招聘方向和招聘规模，共组织10所重点学校和4家公立医疗卫生机构，“带编带岗”走进校园，共涵盖中小学语文、数学、英语等基础学科教师岗位和医、护、技、药等医疗岗位。
任城区积极探索符合“校园招聘”的事业单位招人引人模式，在坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则下，突出“专业性”要求，根据岗位专业需求和人才特质等因素，研究制定招聘方案。本次校园招聘简化招聘流程，通过采用“网上预报名”与“现场报名”相结合的方式，对研究生及以上学历的考生采用“面谈+面试”的方式确定人选，按照考生面试综合成绩，依次签订就业意向协议，缩短了招聘周期，提高了招聘效率。
本次校园招聘活动，不仅为广大学子提供了施展才华的机会，也为任城区教育、卫生事业注入了新的活力。既展示了任城区引才留才决心，也展示了我区对青年人才的强大吸引力，同时为地区与高校之间的合作与交流搭建了桥梁。今后任城区将进一步落实好人才发展战略，做好青年人才引进工作，为人才成长创造良好发展环境。
通讯员 程启祥 记者 汪泷
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快照生成时间：2024-04-02 18:45:01
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