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深化协同温暖更多人
本文转自：北京日报
鲍南
提前8天正式供暖。近日，跑赢“寒流”的“暖流”，让北京老百姓家热、心暖，也让背后的“赤诚供暖人”劳务品牌走进大众视野。
让整座北京城“暖起来”，可是件技术活儿。今年供暖季，北京集中供热面积超过10亿平方米，需要3610座供热锅炉房投入工作。其中锅炉检修、数据监控、管网维护，都需要24小时专人值守。但供暖又有季节性，等冬季一过，相应的岗位又会进入“休眠”状态。与北京相邻的张家口赤城县，耕地多为旱地，加上无霜期短，一年只能种一茬庄稼，农闲时间长。天寒地冻时进京务工，春暖花开时务农耕种，上世纪90年代末开始，来自赤城的务工者就逐渐担当起北京冬季供暖“司炉工”角色，北京人亲切地称他们为“温暖卫士”。
近年来，随着供暖技术进步与环保要求提升，传统的燃煤锅炉逐步被燃气锅炉取代，对于操作人员的专业技术要求也更高。但赤城很多候鸟般的季节性务工人员普遍年龄偏大，仅凭既有知识和经验，已难以胜任司炉工作。对此，赤城有关部门积极行动起来，以“预约式”“订单式”模式锁定用工需求，通过与北京建立协调对接机制，请来相关单位的专业老师现场教学，对前来参加培训者给予补贴，考试合格后授予从业资格证。北京企业也变被动为主动，前往赤城进行招聘。在多方努力下，“赤诚供暖人”成为河北省级劳务品牌之一，每个务工者可增加2—5万不等的年收入，成为京津冀协同发展“共赢”故事的又一生动范例。
过往提起“劳务输出”，大家脑海里浮现的往往是体力劳动。但在如今高质量发展大背景下，经过专业培训、富有岗位经验的务工者在城市中十分抢手。乘着协同发展东风，京津冀劳务经济前景广阔，对于稳定就业、促进增收以及提升城市生活服务质量，都有着重要意义。基于此，三地首先在顶层设计上进行突破，建立人才职称、人力资源机构等级互认等机制，减少人才流动的阻碍。河北各地也结合自身禀赋对接京津需求，先后打响了“塞外技军”“坝上铁保安”“唐嫂”等劳务品牌，不仅在就业市场享有相当信誉度和竞争力，也孵化出一大批产业工人、技术骨干，释放出最大“人才红利”。
就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。眼下，京津冀交通网不断织密，各区域的距离日益缩短，三地应紧抓这一机遇，进一步协同促进劳务经济高质量发展，不断夯实各地人民的幸福感、获得感。
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快照生成时间：2023-11-10 05:45:09
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