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创新方式加强干部队伍建设

类别:国内 发布时间:2024-01-10 06:22:00 来源:贵州日报

2023年,道真自治县发改局探索“2+3+5”方式,从学有提升、管有方法、用有所为等方面入手,抓实党员干部教育管理,推动党建与业务工作双融双促。

用好“双向聘”定队伍,激发干部干事创业“精气神”。2023年初,道真自治县发改局成立了以局主要负责人为组长的领导小组,先后多次召开专题会议研究部署,通过深入调查研究,多方听取意见,研究制定了“双向选聘”实施方案,即通过班子成员选择股室长,股室长选干部的方式,最终,通过“个人报、中层选、组织定”的流程,目前该局25名党员干部通过“双向选聘”的方式调整了工作岗位。

上好“三堂课”强筋骨,夯实党员干部“基本功”。开展“理论课堂”“比拼课堂”“指尖课堂”。按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,将项目建设、投资管理办法、乡村振兴等内容作为干部集中学习的“必修课”,通过“领学+研讨”的方式,提高干部业务本领。2023年共开展“理论课堂”6期,实现了干部全员培训。

念好“五字诀”聚合力,展现发改干部“新作为”。道真自治县发改局以“严、管、育、律、爱”五字为管理模式,从政治站位、思考问题、推进工作、清正廉洁、对人对事五个方面对干部加以考核,2023年,该局先后责令书面检查1人、提醒谈话3人;累计争取到位上级资金7.85亿元,连续三季度县级高质量考核取得“好”的等次。

(冯星)

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