“三警工程”提高从优待警指数

本文转自：人民公安报

南 充

“三警工程”提高从优待警指数

□本报记者 谭广涛 通讯员 黄桐熊

◎设立公安优抚救助金，向因公牺牲、伤残民警辅警及其家庭提供救助

◎制定出台从优待警20条措施，推出维护民警执法权威等6项规定

◎把爱警暖警作为系统工程，让“有困难找组织”成为民警辅警第一选择

“我们每次尝试都需要勇气，挣脱‘木桩’，你的力量将无比强大。”近日，在四川省南充市公安局举行的文化大讲堂活动上，一场别开生面的心理健康辅导课赢得民警辅警的阵阵掌声。此次文化大讲堂是南充公安落实爱警暖警举措的一个现场缩影，旨在有效缓解基层一线民警辅警工作压力，切实提升队伍战斗力。

近年来，南充市公安局通过实施励警、护警、惠警“三警工程”，进一步做实机制爱警、做细服务暖警、做优正向励警，用心用情从优待警，使广大民警辅警的“幸福指数”转化为“战斗指数”。

南充市公安局牢固树立“从严治警就是最大从优待警”的理念，逐渐探索出以定责明主体、定项强实施、定标固根本为内容的管党治警模式，聚焦铸魂、育才、提能、塑形、凝心五项重点，努力锻造一流队伍。

如何激励干部担当作为？南充市公安局党委扎实开展干部调研评价，将年度考核、日常考评相结合，深入了解掌握干部各方面表现。南充公安还连续7年开展“全市最美人民警察”评选，激励队伍学习先进、成为先进。2023年，有多个集体和个人受到市级以上各类表彰奖励。

2023年年初，南充市公安局争取上级支持设立公安优抚救助金，向因公牺牲、伤残民警辅警及其家庭提供救助。截至目前，南充市公安局党委累计向因公负伤、因公致残、因公牺牲民警辅警及其子女共计40余人发放救助金。

南充市公安局制定出台从优待警20条措施，并成立权益保障委员会，推出维护民警执法权威等6项规定，坚决维护民警执法权威，对辱警、袭警违法犯罪行为“零容忍”。2023年以来，全市公安机关查处侵害民警执法权益案件119起，为142名民警辅警维权正名。

南充市公安局把爱警暖警作为系统工程，不断强化顶层设计，真正让“有困难找组织”成为广大民警辅警的第一选择。

“通过执行政策规定‘惠’、呵护身心健康‘惠’等方式，积极向一线公安民警辅警释放惠警红利，激发奋进动力。”据南充市公安局有关负责人介绍，近年来，南充公安争取政策、优化晋升程序推进职级序列改革。

“以前是千军万马走‘独木桥’，现在只要自己努力，职务和职级上两条腿走路，拓展了基层民警的发展空间。”嘉陵区分局火花派出所民警程明涛告诉记者，他在基层派出所一干就是10多年，如今已成长为三级高级警长。