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克拉玛依引才出实招：给待遇、搭平台、解难题
本文转自：人民日报客户端
蒋云龙
近日，新疆克拉玛依市人才引进政策迭代升级。
在待遇补贴方面，符合全国重点学科专业和克拉玛依急需紧缺专业的全日制博士、硕士、本科毕业生，可分别享受最高105万元、53万元、13万元人才经费支持，支持期5年。当地提供人才公寓或按博士、硕士、本科学历分别发放最高3360元/月、2400元/月、1680元/月的租房补贴。
在编制保障方面，引进的急需紧缺人才可“一事一议”绿色通道入编和使用全市人才储备编制。
在实习实践方面，国内知名高校在校生在寒暑期来克拉玛依实习实践的，统一提供住宿、餐食、保险等保障。按照博士、硕士、本科学历，克拉玛依分别给予每月3000元、2000元、1000元生活补助。
在博士后培养方面，对在站（基地）工作满1年的博士后每年最高发放30万元工作补贴，资助期限为2年。
对引进的高层次、急需紧缺人才，克拉玛依市将积极搭建干事创业平台，精准开展跟踪培养，解决人才各类困难问题。
据介绍，克拉玛依市委、市政府将人才作为创新的第一资源，拿出真金白银优化完善人才引进政策，出台《关于在C9联盟高校和中国人民大学打造人才引育工作示范点的实施方案》《人才项目“揭榜挂帅”活动实施方案（试行）》《“银龄人才”招募管理办法（试行）》等系列政策。（人民日报记者蒋云龙）
审签：韩立群
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快照生成时间：2024-05-28 06:45:06
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