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本文转自:盐阜大众报
本报讯 (张春纬 彭海涛 于敏 肖兆力)紧扣“对内提份额、对外争位次”主题,连日来,建湖高新区党工委以争创省级绿色低碳循环发展示范区为抓手,创新冬训学习模式,拓展冬训学习内容,引导各级党组织和党员干部纾解痛点难题,用实际行动检验和见证“‘三新三促进’高新区版本”冬训实效。
新平台,促学习常态。点开“建湖高新区”微信公众号,“高新党课”专栏定期推出党的理论、国家政策、党建动态等“一图速览”映入眼帘。建湖高新区通过调整学习模式,精心打造“云上”冬训,除创办“高新党课”外,依托“学习强国”APP等网络教育平台,打破线下学习局限,把理论学习送到党员指尖。近年来,建湖高新区用好宣传阵地,结合党员在惠企、帮企、扶企过程中的生动事例,用情讲述园区企业好故事,充分展示“两新”党组织新风貌。
新纽带,促服务升级。每逢重大节日,建湖高新区党工委邀请企业负责人齐聚园区。企业家们畅所欲言,相关部门负责人有问必答。近来,建湖高新区主要负责人带领工作人员深入多家规上企业和项目工地,全程了解企业情况,参与项目升级改造,实现服务阵地前置、服务内容前移。“冬训”工作开展以来,该区细化党建走访计划,精心准备“冬训工作包”,组建党员干部宣讲团,广泛开展“送学入企”,挖掘企业党组织先进做法,为“冬训工作包”增添了“接地气”的新鲜内容。
新格局,促务实高效。“在重大项目建设上能否有新突破,是检验我区是否真正做到解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干的试金石。”日前,建湖高新区党工委理论学习中心组召开党员冬训工作研讨会,推动各项工作取得更大实效。该区将以党员冬训为契机,推动主导产业突破性升级、裂变式发展,在赛道转换中实现赶超跨越。2023年,确保全年招引亿元以上项目70个,力争在100亿元以上项目取得突破。
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快照生成时间:2023-01-20 05:45:16
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