坚持党建引领 护航环保工作扎实开展

在推进环境保护和生态建设工作中，连云港市东海县生态环境局积极筑牢“战斗堡垒”，强化政治引领，固本培元，凝心铸魂，以党建红引领环境美，厚植生态绿。

强化机关建设，增强担当尽责的思想信念。配齐配强基层党组织班子，明确任务和职责，落实好党组中心组学习、支部“三会一课”等，加强对党的理论学习，全力打造政治能力强、基层班子强、党员队伍强、作用发挥强的坚强“战斗堡垒”，带头扛起政治责任，坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉扛起宣传党的主张，贯彻党的决定，领导基层治理，团结动员群众，推动环境保护、生态文明建设和高质发展的责任使命。强化组织阵地建设，出资打造党建室、阅览室、党建长廊等，通过图像、影音、生动的文字表述，提高学习教育效果，增强党组的向心力和凝聚力。组织党员赴海陵湖植树造林，绿化美化环境，厚植绿色生态理念；赴东海安峰山和徐州淮海烈士纪念塔缅怀革命先烈，接受革命教育，学习革命先烈一不怕苦、二不怕死英勇无畏精神，以革命先烈为榜样，敢于吃苦，勇于担当，认真做好环境保护工作，为建设幸福宜居的美丽家园做贡献。开展端午节包粽子、中秋节制作月饼、春节文娱演出、七夕读书会等活动，让每个职工在紧张的工作之余舒缓情绪，释放压力，增强彼此间互动交流和友谊，感受到单位这个大家庭的温暖，增强了对单位的归属感。开展环保进广场、进社区、进校园、进企业宣传活动。利用广场上人数多、人员流动大的优势，在县人民广场、水晶公园、西双湖水晶塔广场等开展宣传活动，效果明显。开展环保知识进校园宣传活动，将环境保护、节约能源等生态文明意识带进课堂，走进学生的日常学习、生活，教育引导青少年学生保护生态资源，培养生态环保意识。开展环保知识进企业宣传活动，让每个企业从管理层面到一线岗位员工了解环境保护知识、政策法规，在工作和生活中积极践行环境保护行动。深入到基层社区，发放宣传手册，面对面讲解环境保护、绿色低碳生活等知识，提高群众的环保意识，树立绿色低碳理念，践行简约适度的绿色生活。思想是行动的先导，由于局党组一以贯之地教育引导，激发了全局同志干事创业的积极性，他们勇于担当，甘于奉献，坚守在环境保护第一线，唤起广大群众关心环保，爱护环境的思想意识。在2025年大气治理和秸秆禁烧工作中，东海县生态环境局同志冒着夏季的烈日酷暑，冬天的寒风冰冻，夜以继日，不畏艰难，深入到田间地头和企业督查巡视。在治水工作中，认真分析全县河库水系分布情况，涉水企业排放情况，打好“日常巡查+抽查+夜查”组合拳，认真履职尽责，主动作为，打击非法排污，逃避监管等违法行为。

强化思想政治引领，增强开拓创新活力。坚持与时俱进，积极推动创新，以新的思维和新的举措，解决环境保护工作中出现的新问题。一是加强政治理论学习，增强积极创新的意识。充分利用党组、支部学习课，观看线上课程等形式加强对创新意识重要性的学习，认识在工作中加强创新的重要性。二是加强对新知识学习，探索解决新问题的方法。通过“走出去”学，“请进来”教，开展互动交流等方式，加强对新知识、新经验的学习。组织人员参加环保监督帮扶工作，既锻炼了队伍，又学到了新的知识。组织人员赴兄弟单位学习执法办案经验。加强与周边市县开展联合执法、联合监测行动，开展工作经验交流，既促进了环境的治理，又互相取长补短，共同提高。如与山东省郯城县、临沭县开展河库治理联合执法、联合采样监测行动，与沭阳县开展秸秆禁烧联合督查行动等。三是结合工作经验，不断创新工作方法。要求在执法监管、环境监测、环保法制建设、环境信访问题处置等工作中不断探索创新，推进问题又好又快解决。如探索建立生态警务机制，通过搭建生态警务运行体系，推进生态警务建设，构建具有东海特色的打防协调生态警务运行新模式，建立上下贯通，部门协调、一体运行的生态警务机制，全面提升打防效能。创新构建“政府主导、部门协调、乡镇落实”的三级生态环境赔偿工作模式和“生态损害+检察公益”双向协调机制，完善了苏鲁跨区域协调共治体系，推进东海县生态环境赔偿工作迈上新高度。局信访办探索的“重心下移、服务靠前、一类一策精准处置”的处理环保信访案件经验，提高了环保问题处置效率。

强化制度作风建设，筑牢拒腐防变的底线。加强教育和引导，塑造脚踏实地、真抓实干的务实作风，克服思想上“飘、虚、浅、懒”等现象，积极想主意，找方法，认真打好污染防治攻坚战，对工作中的堵点、难点问题，不等不靠，积极主动研究解决，想企业所想，办企业所盼，真心实意为企业排忧解难，以扎扎实实的工作作风取得实实在在的效果。深入扎实地贯彻落实中央八项规定精神，突出采样监测、环境执法、环评审批等重要领域督查监管，严查“四风”隐形变异问题。深入落实全面从严治党的责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，教育引导广大党员干部自觉清清白白做人，干干净净做事。组织全局党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等文件，充分运用在线学习，通过线上线下，千方百计抓好学习，持续在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持以案为鉴，深化警示教育，组织观看廉政教育片，用身边优秀党员先进模范事迹和个别违法违纪案例教育引导党员干部受警醒、知敬畏，切实增强法治意识和纪律意识。强化制度建设，加强对廉洁自律制度学习，执法的落实和监督，时刻把执行制度看作是一面自律的镜子，随时对照自己的言行，把维护制度当作是一把尺子，经常量一量自己的差距。加强监督，通过筛选各信访件、同志间交流沟通等方式，对重点问题涉及到的人和部门进行谈心，防微杜渐，从小事上抓起，加强源头管控，将腐败的种子消除在萌芽状态。党组书记与班子成员年年签订《党风廉政责任书》，落实一岗双责，强化廉洁教育和廉政警示监督，形成一级抓一级，层层抓落实的局面，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的责任意识。在春节、中秋节等重要节日前通过召开廉政警示教育会、单位微信群等，教育警示每位同志过廉洁、愉快、文明节日，坚决拒收礼金、礼品、礼券，做一个廉洁自律的人，自己安心，也让家人放心。定期召开全局职工警示教育大会，深刻剖析出现的不正之风，警钟长鸣，要求每位同志自查自纠，做到有则改之，无则加勉，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在任何时候任何情况下都要守住初心，守住本色，涵养优良作风，守牢思想防线，经得起诱惑和考验。（东环萱）