沪浙皖七日谈｜“5G揽海”行动计划，来了！

云天收夏色，木叶动秋声。

当前，长三角多措并举促发展。在沪浙皖，上海发布“5G揽海”行动计划，浙江升级“十链百场万企”对接活动，安徽优化措施促进高质量充分就业。

上海：发布“5G揽海”行动计划

近期，上海市通信管理局、上海组合港管理委员会办公室、上海海事局联合制订并印发《5G网络近海覆盖和融合应用“5G揽海”行动计划（2023—2024年）》（以下简称《行动计划》）。

到2024年，上海将显著提升5G网络近海覆盖和融合应用的深度和广度，打造成为5G赋能智慧海洋的应用创新发展高地、发展引领区和示范区。

《行动计划》提出四个方面的重点工作，包括通过陆基、海基、空基和天基的平台建设，构建陆海空天一体化海洋网络；统筹协调助航、风电、海工等行业设施，推进跨行业设施共享和双向赋能；重点探索海洋监管、海洋科技、海洋经济等智慧海洋场景及智能船舶、智能港口、智能航保、智能航运服务、智能航运监管等智能航运要素，推动海洋5G融合应用创新发展；开展海洋5G应用安全风险评估、评测认证和服务供给，加强海洋5G应用安全保障。

具体来看，上海将推进助航设施开放共享、赋能海上风电创新发展、深化海工设施融合应用、推动5G赋能智慧海洋“5G+海洋监管”“5G+海洋科技”“5G+海洋经济”等场景创新、探索“5G+智能船舶”“5G+智能港口”“5G+智能航保”“5G+智能航运服务”“5G+智能航运监管”等智能航运业务先行先试、聚焦长三角涉海领域协同发展等。

根据《行动计划》部署，由上海市通信管理局、上海组合港管理委员会办公室、上海海事局牵头，联合相关涉海主管部门、基础电信企业、航运企业、设备制造企业、科研院所等单位，已组建“5G揽海”行动工作专班。

浙江：升级“十链百场万企”对接活动

浙江省经信厅8月12日透露，今年上半年，浙江省已举办“十链百场万企”系列对接活动124场，参与企业1.8万余家。截至7月末，成功对接订单1112亿元，对接融资1025亿元，对接专业人才1297名，意向落地项目437个。

“十链百场万企”系列对接活动，是浙江保卫产业链的创新做法。

早在2022年，针对当时产业链断链断供、市场需求低迷、企业信心不足等突出问题，浙江在全国创新开展“十链百场万企”系列对接活动，聚焦浙江省内十大标志性产业链，整合全产业链优质资源，推动上下游企业供需对接、创新链产业链资金链人才链深度融合，成效显著。

疫情防控政策优化调整后，原来产业链上的“梗阻”逐步打通，但同时产业链又面临着新的挑战，这其中既有欧美国家强行“脱钩断链”带来的产业链转移，也有全球需求放缓导致部分产业链陷入困境。

新挑战下，浙江继续升级“十链百场万企”系列对接活动，除了精准匹配产业企业供需、资金、人才对接，还注重推动地方制造业项目招引、投产、协作，主动顺应全球产业链供应链本土化、备份化新趋势，增强浙江主导产业链韧性和安全。

招引产业链补链强链项目，增强主导产业韧性、提升主导产业竞争力，是当下巩固产业链最为紧要的事。今年“十链百场万企”系列对接活动，特别注重支持地方招商部门利用活动发布产业发展规划和项目招引政策，定向邀请补链项目招引目标企业参加交流活动。

据介绍，下一步，浙江将充分发挥产业集群和出口枢纽两大优势，围绕企业发展需求，持续深入开展产销、项目、人才、技术、资本对接，强化工业商贸联动，以贸促工、助企拓市。

安徽：优化措施促进高质量充分就业

多措并举稳定和扩大就业岗位，推动实现高质量充分就业。8月10日，安徽省政府办公厅发布通知，进一步优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生。

为加大重点行业企业扩岗政策支持，安徽省实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动。健全企业用工服务“白名单”制度，及时梳理本地区带动就业能力强、涉及国计民生和生产保供的企业清单，推深做实“三级三方服务千企”行动。对吸纳高校毕业生等重点群体就业的，在符合发放条件的前提下，运用“直补快办”等模式，一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策。

支持金融助企稳岗扩岗，安徽省鼓励金融机构面向吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的实体经济和中小微企业，创新推出更多“稳岗扩岗”金融产品和服务，支持其稳岗扩岗。

为发挥创业带动就业作用，全省各地聚焦高校毕业生、农民工等群体创业需求，支持其创办投资少、风险小的创业项目，从事创意经济、个性化定制化文化业态等特色经营，对符合条件的按规定给予不低于5000元的一次性创业补贴。

安徽省还大力支持提升职业技能水平，深入实施技工强省建设，动员各类职业院校（含技工院校）、职业培训机构和符合条件的企业大规模开展重点行业、急需紧缺职业（工种）技能培训。

失业保险稳岗返还政策将进一步落实，参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可申请失业保险稳岗返还。中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。继续实施中小微企业稳岗返还资金“免申即享”，对没有对公账户的用人单位，返还资金可直接拨付至其社会保险缴费账户或法人账户。

新华日报·交汇点记者 王建朋 整理