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本文转自:新余日报
本报分宜讯 通讯员沈夏冰 谭悦梦报道:春风送真情,就业暖民心。为缓解企业用工难、招工难问题,今年以来,操场乡多措并举,扎实做好“5+2就业之家”建设工作,为劳动者和企业提供更加精准、高效、便捷的服务。 坚持高位推动,压实工作责任。操场乡认真贯彻落实上级部门关于“5+2就业之家”建设工作安排部署,第一时间召开工作部署会,明确责任分工,做好组织保障,有序推进建设工作。乡人社所成员坚持每日调度各就业之家工作开展情况,经常性深入各就业之家开展业务指导,并对成效突出的予以表扬激励,对进度缓慢的予以通报、督办或约谈。 强化阵地建设,提升服务功能。根据《关于推进“5+2就业之家”建设的实施意见》的要求,该乡按照“因地制宜、合理布局、灵活高效、优化服务”的原则,整体布局乡、村二级公共就业服务平台建设,统一规划、统一名称、统一标识、统一配置、统一制度,全面提升全区公共就业服务能力。截至目前,该乡共建设7个就业之家,其中乡本级1个,村一级6个,搭起企业与求职者之间的沟通桥梁。 注重发挥实效,满足就业需求。积极组织100余名有就业意愿的村民参加“春风行动”等招聘活动,满足求职者和务工人员多样化需求。组织工作人员走访摸排辖区内有就业需求的村民,了解其对就业行业、岗位、薪资等要求,为之寻求匹配的岗位。以就业之家小程序为载体,将本乡及县内企业发布的招工信息同步到就业之家小程序,提供便捷的就业选择,实现人找岗位更便捷、岗位找人更精准。截至目前,该乡已全面启用“5+2就业之家”平台发布岗位信息,打通就业服务“最后一公里”。据不完全统计,该乡已有20余人通过小程序在县工业园找到了满意的工作。
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快照生成时间:2024-03-25 14:45:11
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