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打好乡村人才培养“主动仗”
2024年中央一号文件指出要加大乡村本土人才培养。乡村振兴，关键在人，政府、社会、人才都要积极作为，主动抓好人才培养这个根本大计，打好乡村人才培养“主动仗”。
政府有效引导，落实保障措施。“为政之要，惟在得人。”乡村振兴,人才为先。人才是乡村振兴的关键要素,人才振兴是乡村振兴的重要支撑。基层党委政府须进一步厘清职能职责，各司其职，有效引导，齐心协力做好人才培养服务，不断完善评价激励机制和保障措施，摸清人才培养需求，做好培养规划。注重供需平衡，聚焦重点项目、涉农产业、民生工程，有针对性地开展乡土人才培养，让人才成为“香饽饽”“抢手货”。
社会广泛参与，营造良好氛围。“育才造士，为国之本。”乡村人才培养，既要靠党委政府的引导，同时也要全社会广泛参与。各媒体平台要加大乡村人才发展政策制度宣传力度，积极报道乡村人才典型，着力营造全社会尊才、爱才、惜才、成才的良好氛围；社会群团组织要多举办乡村人才发展论坛，到乡村开展人才调研，组织技术人才下乡下村，让更多人才资源下沉基层一线；各级人才培育等职能部门要主动作为，积极担当，完善相关政策措施，关心人才、爱护人才，对人才高看一眼、厚爱一分。
人才主动作为，引领示范带动。乡村人才，既要示范带头作榜样，又要引导带动更多群众成为“土专家”“田秀才”。主动到产业一线、项目前沿、田间地头干事创业、主动作为，在乡村振兴中大显身手。示范带头作表率，倾情传授技术、教授知识、培养人才，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。（作者单位：黎平县林业局）
作者 杨再新
编辑 李坚
二审 孙蕙
三审 杨惠
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快照生成时间：2024-02-25 23:45:04
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