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浙江日报讯 (记者 陈醉 通讯员 蒋攀 朱晓雯) 近日,一支由应急、消防、环保、综合执法等部门执法人员组成的“指导团”,按照跟企业约定好的时间,组团走进宁波赞扬文具有限公司,为企业现场排查、整改安全生产风险隐患点。
“是检查,更是指导,帮我们企业找漏洞,太需要了!”该企业安全员王雪兰说,“指导团”听取了企业在用工、生产、发展等方面存在的困难与诉求,提前预约时间,再进行联合检查,“一次来查多项事。”
“预约制”是宁海推进“大综合一体化”行政执法改革走深走实的缩影,其背后是当地全力构建的“执法+指导+监督”新生态,旨在提升执法为企效能。
从今年起,宁海积极统筹行政检查计划,实行预约上门、联合上门工作机制。“预约是‘综合执法队约企业’和‘企业约综合执法队’双向预约功能。综合执法队预约企业指的是通过公示检查计划,征求企业意见,明确检查形式、检查时间,避开企业生产高峰;而企业约综合执法队,则是根据企业自查发现的隐患点和薄弱环节,申报预约,请执法部门开展上门指导。”宁海县综合行政执法指导办公室工作人员介绍。
同时,宁海引进行业协会、人大代表、法律专家、司法人员等力量,协同立体“执法监督+”体系,从事前、事中、事后全链条闭环式监督,助推执法指导规范化。目前,宁海县18个乡镇(街道)已成立执法监督联络站,依托人大代表、法律专家、司法人员力量,采用伴随式执法监督模式,对监管行为开展监督。
宁海以预约和监督方式统一到涉企检查上,实现提升执法质效和优化营商环境的双向奔赴。截至目前,企业预约指导65次,消除处罚风险点85个。
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快照生成时间:2024-05-08 12:45:01
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