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本文转自:青海日报
“小李在讲解的过程中可以语速再慢一点,和大家的互动再多一些……”这是海北藏族自治州海晏县委组织部近日开展“组工干部大讲堂”时的点评现场。
今年以来,海晏县委组织部以提升组工干部业务能力、填补业务盲区为出发点,结合组织工作实际,开展“组工大讲堂”,围绕信息写作、目标考核工作、公务员平时考核、党费收缴等7项核心组工业务,采取“业务科室讲、年轻干部悟、领导干部评”的模式,为年轻组工干部“充电蓄能”,组工大讲堂的实用性、有效性和典型性持续增强。
海晏县三角城镇组织委员表示,“组工干部大讲堂”搭建了组工干部相互交流借鉴、学习分享的专属平台,以业务学习带动素质提升,以素质提升推动组织工作创新发展,培养了组织工作“多面手”,推动组工干部提笔能写、遇事能干、上台能讲,提升了组工干部政治素质和履职能力。
在“组工学堂”这个“加油站”中,全体组工干部以讲促学、以学促思、以思促行、以行促效,不断推进组织工作提质增效、创先争优。
(晏组轩)
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