章丘区：打造青年人才集聚“强磁场”

本文转自：大众日报

做好人才外引内育留用，2023年引进青年人才超7000人

章丘区：打造青年人才集聚“强磁场”□ 本报记者 段婷婷

本报通讯员 孟凡庚 张波田

抓住年轻人，就是抓住了城市未来。作为山东省青年发展友好型县域试点，济南市章丘区将青年人才放在人才工作突出位置，做好人才外引内育留用，打造青年人才集聚“强磁场”，2023年引进青年人才超7000人，其中博士65人，为这座千年古镇注入了新的活力。

求贤若渴，敞开引才大门

“章丘区人才众多，交通方便，周边化学化工产业聚集，可以提供优质的原材料。”25岁的清华大学博士田阳说。去年11月，第六届中国（济南）新动能创新创业大赛决赛上，田阳团队斩获一等奖，通过大赛平台与章丘区结下深厚情谊。与当地企业山东领海生物科技有限公司合作，担任公司总经理，并计划今年在章丘区的刁镇化工产业园独立创办公司。

这几年，章丘区人才工作成效显著，青年人才“朋友圈”越来越大。章丘区每年举办人才节、企业家日，把人才请进“c位”，让青年人才有为更有位；连续举办三届“百脉汇”青年人才创新创业大赛，500余个青年人才项目在章丘区激烈角逐；组织20余场次“青年才俊看章丘”观摩活动，1000多名驻章高校师生、章丘籍在外青年人才深入章丘区一线，了解产业发展；每年开展创业项目路演、周五职聘、校企面对面、春风行动等专项活动100余场，6万余个就业岗位向青年人才“敞开怀抱”……

扶摇直上，搭建成长阶梯

“这几年对我们来说意义重大，示范港既提供免租场地，又提供创业辅导、金融帮扶、政务服务等方面综合支持，如今我们终于‘毕业’，可以去更大的园区发展了。”山东沐点智能科技有限公司总经理王士成说。

在落实济南市人才政策“双30条”、章丘区“人才新政25条”等政策的基础上，章丘区为青年人才提供了更多的成长支持。比如2021年10月运营的青年人才成长示范港，配套推出了“百脉汇”大学生双创品牌活动，从创意想法到规模运行，提供项目全周期服务，“扶上马，还要送一程”，目前已进驻项目36个，累计孵化“毕业”4个项目。示范港还成功备案省级、市级众创空间，认定市级创业孵化基地，入选济南市青年发展型城市集聚区。

从研究员到工程师再到省级人才，短短3年，85后钢铁冶金学博士王飞在章丘区收获满满。2022年1月，王飞入职章丘区企业伊莱特能源装备股份有限公司。3年的人才支持培育中，王飞接续入选市级、省级人才工程，这让更多青年人才坚定了追逐梦想的信心。仅去年，章丘区便有15名青年人才入选市级以上人才工程。

以情待才，打造温暖“故乡”

春节刚过，山东财经大学（圣井校区）的潘金昶刚下火车，就发现章丘站出站口和往常有所不同，墙上挂着欢迎标语，一群“红马甲”围着他送上青年人才政策，还准备了诗词挑战、祝福寄语、打卡拍照等一系列活动。十几分钟后，潘金昶不仅成功报销本次火车票，还带着明水古城门票、政策大礼包满载而去。

人才的“关键小事”，便是章丘人才工作的“头等大事”。2023年，210名人才在章丘获得了“泉城人才金卡”，400余名各领域人才享受健康体检、旅游健身等服务，78场心理辅导、婚恋交友等活动吸引超5000名人才参与，10批次500余名驻章高校师生免费参加明水古城体验活动……章丘区想青年人才之所想，让人才无发展后顾之忧。

2023年6月，章丘区委书记马志勇向广大人才发出邀约：“真诚欢迎各位人才朋友选择章丘、爱上章丘、扎根章丘，与章丘携手共奋进、一起向未来！”今日的章丘区，迫切需要更多人才来此成长发展，也比任何时候都更有决心、有能力成就人才、实现理想。