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雅安职业技术学院“双高计划”建设跑出“加速度”

类别:教育 发布时间:2023-12-07 06:48:00 来源:每日看点快看

本文转自:四川日报

创新创优 做特做强

雅安职业技术学院“双高计划”建设跑出“加速度”

雅安职业技术学院“双高计划”建设跑出“加速度”

雅职院承办2023年四川省职业院校护理技能大赛。

□郑婉秋 唐娜娜 梁大伟 (图片由雅安职业技术学院提供)

2019年,国家启动实施中国特色高水平高等职业学校和专业建设计划(以下简称“双高计划”),旨在集中力量建设一批引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平的高职学校和专业群,引领职业教育高质量发展。2021年,雅安职业技术学院(以下简称“雅职院”)凭借出色的办学成果和优秀的人才培养质量,成功入选省级“双高计划”建设单位。

风劲帆满踏征程,破浪前行开新局。两年多来,雅职院全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,践行为党育人、为国育才的初心使命,把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程,以“双高计划”建设带动学校办学质量和服务能力提升,在特色化、内涵式、高质量发展道路上越走越宽,在“双高计划”中期评估中交出一份满意的答卷。

固本 专业建设,全域拓展医药人才培养模式

唯改革者进,唯创新者强。专业建设引领内涵式发展。雅职院聚焦服务国家战略和区域经济发展,构建起“2+3+5”专业群格局(2个省级“双高计划”高水平专业群、3个校级骨干专业群、5个校级特色专业群),护理学、医学影像技术专业获批四川省本科层次职业教育人才培养改革试点。

学校全力打造“学历教育+继续教育+社会服务”的终身教育的课程体系,服务学生成长成才,依托课程制作中心、教师发展中心、课程思政示范研究中心,提升教师课程开发能力、教学能力和实践能力,建成国家级在线精品课程、社区教育课程、资源库课程等6门,建成省级精品在线开放课程、省级课程思政示范课等20余门。

为破解基层卫生人才招聘难、留人难、成长难困境,雅职院发挥专业优势,打造“定向招生、定向培养、定向就业、政府补贴、学费返还、进入编制(乡编村用)”的农村助理全科医生培养模式,面向雅安、眉山等地培养了580余名临床医学、中医学人才,全部进入乡镇卫生院和村级卫生室,夯实了基层医疗卫生“网底”。

改革激发活力,双高专业群助力大健康产业集群发展,彰显雁阵效应。在全省高职院校中,雅职院构建了省内专业齐全、结构完整的大健康专业集群,大健康类省级基地数量排名前列,拥有国家级“基层西学中能力建设工程带教基地”以及省级“全科医学与应急救护虚拟仿真实训基地”“红十字会应急救援培训基地”“生命科学与健康教育科普基地”“中医药文化宣传教育基地”等,成功入选第二批全国学校急救教育试点学校。临床医学专业群以“虚拟学制”模式构建基层医疗卫生人才终身学习体系,探索“职普融通”新路径,在省内率先实施护理学、医学影像技术专业本科层次职教试点。药学专业群打造全产业链“教学工厂”,推进产教融合,实现科技产品转化增值1000余万元,赋能“科研育人”,毕业生深受用人单位好评。

创新无止境,永远在路上。雅职院不断拓展和延伸医药卫生类人才培养链,引企入教打造“中医·康复·眼保·运动·托育·家政”一体化产教融合社区服务综合体,为健康社区建设探索新路,该模式获评2022年四川省“智慧助老”优质工作案例。

聚力 融合创新,“一核四驱”服务经济社会高质量发展

服务区域经济社会发展,是高职院校的重要使命。

时代有召唤,雅职院有担当。学校创新产教融合模式,积极与优质企业开展技术协作,打造“一核四驱”(即构建以“专业集群”为核心,“产业学院+产业研究院+社区学院+乡村振兴学院”为驱动)服务体系,延伸学校办学空间,走出一条地方高职院校产教融合、服务区域发展的新路径。学校紧盯产业办专业,组建“1+1+N”(学校+行业/龙头企业+生态链企业)产业学院,实施定制式人才培养;搭建产业研究院平台,打造国家土壤质量雅安观测实验站,集聚创新要素资源,服务雅茶、大数据、文旅、康养、早教等地方特色产业发展和民生需求;“校地”共建雅安乡村振兴学院和县区分院,形成开放式、全覆盖的乡村产业人才供给链,服务乡村振兴战略。“生活茶艺”课程和“产业学院落地非遗传承、社区教育助推乡村振兴”项目被教育部成人教育司评为社区教育特色课程和典型案例,蒙顶山茶产业学院获评省级现代产业学院。学校强化双师型教师队伍建设,多维度构建人才评价体系,建立育人服务、教育教学、学术科研、产教融合和社会服务、工作表现五个维度的量化评价体系,入选教育部职业教育教师队伍建设典型工作案例。

立足专业特色,社会服务羽“翼”厚实。牵头成立成渝地区双城经济圈大健康职业教育产教协同育人联盟、川西医药卫生职业教育产教协同育人联盟、川西医学教育中心、川西残疾人儿童康复中心,校企共同组建健康产业学院、川西数据湖学院、茶产业学院,依托学校的四川省红十字应急救护培训基地、四川省教师教育实践基地等平台,大力开展社区健康、乡村发展、应急救援、职业技能等培训,近3年累计培训6万余人次。

发挥高校智库作用,助力行业标准建设。12名专家入选全国卫生健康职业教育教学指导委员会,教育部职业院校教学教育类、文化素质教育类等指导委员会委员;作为四川省高职院校牵头单位,先后制订临床医学、医学影像技术、卫生检验与检疫技术专业标准等。

赋能 共创共建,提升学校治理能力现代化水平

建设高水平高职学校,需要一流的学校治理文化。雅职院始终坚持党委领导下的校长负责制,以学校章程为依托,构建系统完备的规章制度体系,强化责任担当,实现从“雅职之制”到“雅职之治”的转变,全面激活学校高质量发展的内生动力,荣获四川省先进基层党组织、首届“双城杯”黄炎培职业教育优秀学校奖等省、市级荣誉10余项,涌现出全国青年岗位能手、中国大学生自强之星、全国优秀共青团员、四川省青年岗位能手、四川省三八红旗手等省级以上先进个人20余人。

推进学校治理体系和治理能力现代化,必须顺应教育数字化转型的要求,雅职院全面推进智慧治理,构建网络可视化运维管理“一张图”和网络安全态势感知平台,建成一网通办服务大厅,实现“数据多跑路,师生少跑路”;建成“教、学、督、考、训”教学要素一体化综合信息平台,推进虚拟仿真等数字教学资源建设,校企共建200门数字化课程;打造“实体教室+云端学习”智慧教学环境,提升师生信息化素养,入选四川省首批职业教育信息化标杆学校。

与世界相交,与时代相通。雅职院大力推行开放办学,提升对外合作办学水平,集聚优质资源,从德国、加拿大等国家引进护理、药学、康复等专业优质课程资源10门,护理、助产、药学专业优质标准各3个。在尼泊尔、泰国、柬埔寨、老挝等国家设立境外办学点;选派教师参加新加坡南洋理工大学高校教师综合管理与专业教学能力提升培训项目,选派学生赴国(境)外开展文化交流活动;开展“中文+职业技能”培训400余人次,接收旅游管理专业学历及中文非学历留学生100人。

今年10月,雅职院援柬埔寨医疗团参加世界针灸学会联合会“一带一路”中医药针灸风采行柬埔寨站活动,与柬埔寨暹粒省卫生厅签订了《四川—柬埔寨中医药国际合作人才培养和教育培训基地合作协议》,建立雅职院海外(柬埔寨)援外医疗基地和暹粒省医院中医科,面向柬埔寨暹粒省医院开展线上培训,共培训27名医护人员,该项目已纳入四川省中医药管理局援外项目,已选派4名专家到柬埔寨开展中医针灸推拿诊疗和培训,受到当地民众好评。同时,雅职院每年接收两名柬埔寨医生到学校附属医院进修,以中医现代学徒制方式,帮助他们提升医学水平和技能。

新时代新征程,职业教育前途广阔、大有可为,雅职院全体师生将以永不懈怠的精神状态坚守初心,以一往无前的奋斗姿态担当使命,为推动学校建成“特色鲜明、产教融合、创新驱动、全国知名、国际认可”的高水平高职院校作出新的更大贡献。

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