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本文转自:新华日报
宿迁市宿豫区李某因不满房屋拆迁行为,向省市区住建、发改等多个部门申请政府信息公开,要求提供相关信息。相关部门作出行政信息公开答复后,李某不服,以未全面公开政府信息为由,提出行政复议申请。宿迁市司法局行政复议机关受理该案后,统筹做好调解,李某自愿申请撤回相关行政复议申请,涉及的系列行政复议终止结案,实现案结事了。
近年来,宿迁市司法局行政复议工作持之以恒守初心、创机制、强监督,行政复议案件实质化解率连续三年超50%,位居全省前列。
持之以恒守初心。坚持复议为民宗旨,聚力行政争议实质性化解,充分发挥行政复议公正高效、便民为民的制度优势和化解行政争议的主渠道作用。抓住行政复议体制改革契机,以提升群众知晓度、信任度、满意度、参与度、认可度为出发点,以“复议为民促和谐”为目标,协同发力、精准提效、便民为民,深入推进行政复议规范化、专业化、信息化建设,为政务诚信赋能。
持之以恒创机制。首创“复调对接”,加强人民调解、行政调解、司法调解以及仲裁、行政裁决等制度的衔接,依法加大调解和解力度,实现复议案件受理前、办理中、决定后全流程争议化解。坚持“开门办案”,探索行政机关负责人出席行政复议听证会制度,打破传统书面审理方式,提升听证和实地调查案件比例,为行政相对人和行政机关搭建平等沟通平台;注重在听证、调查过程中释法明理、沟通疏导,消除“怨气”,澄清法律疑点,引导申请人依法正确维权。全面“依法纠错”,严格依法审查行政机关具体行政行为,对存在瑕疵的,引导自我纠错,对依法审查确认的不合法、不合理行政行为,深入了解分析案件事实、证据以及引发矛盾的深层原因,形成实质性化解方案,避免行政争议解决程序“空转”,切实维护群众合法权益。
持之以恒强监督。建立行政争议实质化解工作闭环管理机制,通过强化事前预防、事中化解、事后监督“三个环节”,着力构建行政争议“预防—化解—预防”良性循环解纷系统,全力推动行政争议实质性化解。围绕行业管理漏洞、措施不合法或者不依法及时履行行业管理职责等共性问题,制发行政复议意见书、建议书,发挥行政复议层级监督功能,助力源头化解行政争议。加强责任追究机制建设,健全督查考核、工作提示、检查建议、行政约谈、案件移送、责任追究等工作制度,及时将已生效的行政复议直接纠错案件移送市纪委监委研究处理,层层传导压力,强化责任担当,源头预防和减少行政争议的发生。 陆艳莹
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快照生成时间:2023-02-15 05:45:14
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