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万俊男代表。
河北新闻网讯(记者卢伟丽)“作为壮大村集体经济的关键抓手,农村党支部领办合作社的方式有效破解土地碎片化难题,为村集体经济发展提供了坚实支撑,并且在我省部分地区形成可复制经验,但在全省推广中仍存在突出问题。”省人大代表、黄骅市羊三木回族乡羊四村党支部书记兼村委会主任万俊男建议,加强对农村党支部领办合作社支持力度,促进村集体经济高质量发展。
万俊男代表在基层调研中发现,目前农村合作社集中于少数示范地区,多数县域尚处起步阶段,部分村庄“不敢办、不会办”。耕地“插花地”“细碎化”问题未根本解决,制约规模经营与现代农业技术推广。资金上,合作社初期投入大、回报周期长,金融信贷门槛高,担保机制不完善;人才上,农村青壮年外流导致“能人难留、新人难引”,村“两委”干部经营管理能力不足,农业职业经理人队伍滞后;技术上,与科研院校对接松散,新品种、新技术推广慢,农产品附加值偏低。
此外,万俊男代表也注意到,部分合作社组织架构不健全、决策不透明,缺乏现代企业管理制度;利益联结以土地流转保底收益为主,部分未建立二次分红机制;与龙头企业合作松散,市场抗风险能力不足。在政策协同与服务方面,省市扶持政策在县乡落实存在“最后一公里”梗阻;农业社会化服务存在短板,农资采购、仓储物流、品牌打造等配套不足。
为此,万俊男代表建议,构建系统性政策扶持体系,制定省级专项实施方案,将合作社发展纳入河北省“十五五”乡村振兴重点任务与考核评价体系。从2026年乡村振兴补助资金中单列专项,对新建规范合作社给予启动补助,对年增收超10万元的实行阶梯式奖励。强化金融精准支持,开发“合作社贷”等专属产品,通过全域土地综合整治破解耕地碎片化。
“推进‘人才兴社’项目,联合高校打造农业经理人培养体系,重点面向农村青年群体实施‘青农赋能计划’。”万俊男代表建议,针对大学生、退役军人及返乡创业青年创办合作社提供创业补贴、税收减免和3年免息创业贷款。建立服务青年农业人才库,对35岁以下领办合作社的青年给予项目资金倾斜;把党支部领办合作社运营纳入村党组织书记必修课程,完善省市县三级农业技术专家包联制度,鼓励合作社与科研院校共建产学研基地,围绕特色产业进行技术研发。
万俊男代表建议,制定合作社规范化建设地方标准。推广“保底收益+二次分红+务工收入”模式,鼓励“集体占股+农户入股”结构,明确分红比例不低于经营利润40%向社员倾斜。建立风险准备金制度,引导全面参保农业保险,支持组建乡镇级合作社联合总社实现“抱团发展”。
此外,万俊男代表还建议,完善农业社会化服务体系,支持供销社、邮政等单位提供农资集采、仓储物流、电商销售等配套服务。
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