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打破层级壁垒 郑州医药健康职业学院构建“零距离”校生沟通格局
大河网讯 为深入贯彻落实立德树人根本任务，践行“以学生为中心”的教育理念，切实打通育人服务“最后一公里”，近期，郑州医药健康职业学院掀起一场覆盖广泛、氛围热烈的座谈交流热潮。学校精心组织100余场学生座谈会，实现2024级、2025级各专业学生全覆盖，万名学子与校领导、职能部门负责人及二级学院管理者面对面畅所欲言，以真诚对话凝聚育人共识，以务实举措提升办学效能。
此次系列座谈会打破层级壁垒，构建起“零距离”沟通格局。校领导班子成员率先垂范，带领各处室负责人、二级学院院长、党支部书记分赴各会场，主动放下“架子”、拉近“距离”，以倾听者、参与者的姿态与学生代表围坐一堂。会场内氛围轻松而坦诚，没有冗长的议程，没有生硬的宣讲，取而代之的是师生间心贴心的交流、实打实的提问，让每一位学生代表都能畅所欲言、各抒己见。
座谈会坚持问题导向与目标导向相统一，聚焦学生最关心、最直接、最现实的核心议题精准发力。从课程教学的优化调整、实习实训资源的拓展升级，到校园生活的细节改善、后勤保障的服务提升，再到就业指导的精准赋能，每一个话题都紧扣学生成长成才需求。学生代表们带着身边同学的心声与期盼，主动建言献策，既有对教学安排合理性的探讨，也有对实践教学条件完善的建议，更有对食堂菜品、宿舍设施、校园安保等生活服务的细化诉求，字字句句都饱含着对学校发展的殷切期盼。
针对学生提出的各类问题，参会领导和老师不回避、不敷衍，现场逐一回应解答。能立即解决的问题当场敲定整改方案，明确责任人和完成时限；暂无法即时解决的，详细记录在册，耐心说明情况，承诺后续研究推进。现场问答间，疑虑得以化解，思路逐渐明晰，共识不断凝聚，让学生真切感受到学校“想学生之所想、急学生之所急”的务实作风，切实增强了对学校的认同感与归属感。
“学生的诉求就是我们工作的方向，学生的建议就是学校发展的动力。”学校相关负责人表示，此次系列座谈会并非“一坐了之”，而是构建长效机制的起点。学校将对座谈会收集的意见建议进行全面梳理、分类汇总，建立“问题清单+整改清单+责任清单”三维台账，健全“收集-反馈-改进-落实-回访”的全链条响应机制，确保每一条合理诉求都有回音、每一项整改措施都落地见效，让校园治理既有力度更有温度。
该校院长王泽民表示，此次系列座谈会的成功举办，是郑州医药健康职业学院深化“三全育人”综合改革、完善现代大学治理体系的生动实践，不仅畅通了校生沟通渠道，更彰显了学校主动问需于生、问计于生、问效于生的育人初心。未来，学校将持续健全常态化师生互动机制，不断优化育人环境、提升服务供给质量，以更务实的作风、更有力的举措，用心用情培育医药健康领域高素质人才，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章注入坚实的郑医力量。（朱奕璇）
编辑：林辉审核 ：莫韶华
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