恭城瑶族自治县税务局清廉机关融合共建成效显著

本文转自：人民网-广西频道

今年以来，恭城瑶族自治县税务局以“五廉”为抓手，积极打造“五廉汇清音 税月扬清风”清廉机关建设品牌，推动清廉建设与税收工作相融共进，营造风清气正的政治生态和良好环境。

以思想“筑”廉，续红色温度。坚持把党的政治建设摆在首位，将落实政治建设这个党的根本属性作为党委会议“第一议题”、干部教育培训的“必修课”。以党委、党支部、青年理论学习小组“三级联动”学习机制，把“冒热气”的学习层层传导到每位税务干部，深化“在学中做、在做中会”的实际成效，铸牢“精神堤坝”，确保牢牢把握正确的政治方向，确保始终对党赤胆忠心、全心全意。

以制度“固”廉，保白色纯度。修订完善了《工作纪律管理试行办法》《差旅费管理制度》《税务人员“八小时之外”监督管理实施办法（试行）》等多项制度办法，真正做到以制度管人管事；成立存量房计税价格争议领导小组、行政审批领导小组、退税减税政策落实监督小组等多个议事机构，严格执行重大事项集体审议机制，强化权力运行监督。

以作风“保”廉，强蓝色明亮度。以涉酒违纪违法问题专项整治、纪律作风专项整治、“微腐败”问题专项整治为抓手，坚决整治和纠正侵害纳税人缴费人利益、破坏营商环境等问题，着力构建亲而有度、清而有为的亲清税企关系，营造廉洁用权、廉洁从税的浓厚氛围。以开展提升纳税人缴费人满意度“问计问需”活动为契机，税务干部对辖区内纳税人缴费人进行“拉网式”走访调查，详细了解他们的困难和诉求，及时应对解决；组建纳税服务工作群，及时在线上为纳税人缴费人答疑解惑，并由纪检部门人员入群监督服务工作时效，为税收执法、政策落实、工作质效等打开新的监管途径和渠道。

以文化“育”廉，炼本色硬度。把警示教育、廉政教育融入日常税收工作和学习培训中，常态化开展警示教育。通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政教育主题党日活动等举措，筑牢党员干部严明政治纪律和规矩，增强底线、廉政意识。在职工书屋开设“清廉文化专栏”，将“清廉+地域文化”相融合，组织税务干部开展聆听周渭的清廉故事、旁听重大案件庭审、重温入党誓词、宪法宣誓、纪检干部进支部、青年干部清廉分享会等活动，让干部“抬头受教育，低头有感悟”，巩固税务干部“清气”。

以内控“促”廉，提特色浓度。严格落实“局党委全面监督+纪检专责监督+部门职能监督”一体化综合监督机制，党委纪检组与县局党委、党委纪检组与各股室定期召开专题会商会、兼职纪检员座谈会，就行政管理、组织收入、税收政策落实、风险排查等开展专题会商，及时发现问题、提出应对措施、防范各类风险。以纪检干部不定期入户走访纳税人缴费人、在办税场所张贴“桂税清廉”网络举报二维码、电话回访等方式“问廉于民”，强化税务干部日常执法监督。（刘少燕）