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近年来,济宁市第十五中学坚持中立、东跨、南联、西拓的发展规划,形成了“一校四区”的集团化办学的大格局,现有165个教学班,8368名学生,556名教职工。目前,学校整体办学水平不断提高,努力打造“高效课堂”,不断推进小组合作学习和班级共同体建设,促进家校共育,努力办好了城区人民满意的教育,教育教学竞争力稳步攀升,学校先后被评为:全国文明校园、全国群众体育先进单位、全国青少年校园足球特色学校、山东省教育系统先进集体、山东省教学示范学校等荣誉称号。
学校具有高度的文化自觉,坚持中华优秀传统文化校本化建设的理念,用办学理念形成 “文化生长圈”,打造出独具特色的十五中文化品牌。秉承“让行动来证明我们的一切”的校训,形成了“敬业务实,教人求真”的教风、“修业明理,学做真人”的学风,坚持“以德立校,依法治校,文化兴校”的办学理念和“来为求知,去为栋梁”的育人理念,旨在培养具有“爱生活、会学习、能自治、懂感恩、善合作、求真理”的合格公民。
任城区委、区政府本着设计高起点、建设高标准的思路对济宁市第十五中学进行了规划建设,室内均按安装了多媒体教学设备、空调设备和智能广播系统,有效保证了课堂教学的顺利开展。并加大了音、体、美、图书、电子设备的投入,逐步更新了教师办公座椅和学生课桌凳,较好地满足教育教学的实际需要。
为激发和调动教职工的积极性,学校大力推进民主管理,实施校务、财务公开,做到集思广益。加大对财务收支、基建维修、大宗教育用品采购等方面的统一管理,杜绝无计划开支,厉行节约。规划学校发展新蓝图,积极争取财政资金,将各校区的安全维修改造项目纳入预算,提升了办学条件。积极提炼办学特色,做好校园文化的设计,提升学校文化品牌,形成鲜明的崇奉高雅的国学经典文化特色,让全校师生潜移默化地受到教益。
学校始终坚持“以人为本”的办学策略,通过组织教师外出学习、开展各类培训活动,提升理念、拓展视野,最大限度地促使教师最快成长,建设了一支德艺双馨、教艺精湛的教师队伍!学校现拥有68名省市级教学能手、62名省级优质课执教者、13名特级教师、173名区级教学能手的优秀教师队伍。
在科研工作中以营造氛围为前提,以规范管理为重点,大力推进校区研训,使学校科研工作逐渐向专题化、系列化迈进,“以校为本——校区研训——课题共研——专家引领”的“金字塔”式的研训模式逐渐成熟;以共研共享为目的,以名师辐射为途径,大力创新科研视角。坚持以龙头课题为牵动,立足微课题研究,实施“1+x”名师帮扶培养制度,抓好了科研力量的梯队建设;以共同体建设为重点,以成果申报为契机,大力促进素养提升。逐步构建起了教师研训同步机制、课题联动机制、网络教研机制、资源共享机制、成果推广机制,形成了“五位一体”的学校科研共同体。学校现有市级规划课题2个,省级重点课题2个,在任城区第一届基础教育教学成果评比中我校一枝独秀,共有11项教学成果获奖。
此外,推行精细化管理是济宁市第十五中学管理的一大特色,学校通过集团化办学路径的探索,实行“纵横双线”管理策略,实现了管理、师资、设备等教育资源的共享,实行一个法人、一块牌子、一套班子,统一管理、统一教学、统一师资、统一配备、统一考核,充分发挥了优质教育资源辐射引领作用。
作为一所超级大集团学校,济宁市第十五中学在招生中出现城乡差异较大的现象。针对这一特点,学校严格控制大班额,并果断实施“因材施教、分层辅导”教学策略,多数学科的成绩已经稳居全市第一梯队,学校各项教育教学指标均居全市初级中学前茅。
同时,学校艺体社团的管理与成绩在全省独树一帜,学校高度重视社团课程的开发,构建完善、科学的社团管理体制和运作模式,目前已形成56个社团,其中非遗剪纸社团、翰墨国画社团等成绩显著,极具影响。学校积极开展形式多样、具有普及性的学生联赛活动,创设整体运动氛围,提升学生体育素养。
下一步,济宁市第十五中学将大力实施学校管理规范化建设、师资队伍专业化建设、校园文化品牌化建设、硬件设施标准化建设四大工程,提出“发挥精准化优势、发展精细化特色,打造精品化名校” 的战略构想,确定“实施名校工程、名师工程,成为全面推进素质教育精品名校”的三步齐走的战略目标;济宁市第十五中学将创新集团化办学模式,打造省内一流、全国闻名的“十五中教育集团”品牌!
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