凝练办学理念，济宁市第十五中学坚持文化立校

近年来，济宁市第十五中学坚持中立、东跨、南联、西拓的发展规划，形成了“一校四区”的集团化办学的大格局，现有165个教学班，8368名学生，556名教职工。目前，学校整体办学水平不断提高，努力打造“高效课堂”，不断推进小组合作学习和班级共同体建设，促进家校共育，努力办好了城区人民满意的教育，教育教学竞争力稳步攀升，学校先后被评为：全国文明校园、全国群众体育先进单位、全国青少年校园足球特色学校、山东省教育系统先进集体、山东省教学示范学校等荣誉称号。

学校具有高度的文化自觉，坚持中华优秀传统文化校本化建设的理念，用办学理念形成 “文化生长圈”，打造出独具特色的十五中文化品牌。秉承“让行动来证明我们的一切”的校训，形成了“敬业务实，教人求真”的教风、“修业明理，学做真人”的学风，坚持“以德立校，依法治校，文化兴校”的办学理念和“来为求知，去为栋梁”的育人理念，旨在培养具有“爱生活、会学习、能自治、懂感恩、善合作、求真理”的合格公民。

任城区委、区政府本着设计高起点、建设高标准的思路对济宁市第十五中学进行了规划建设，室内均按安装了多媒体教学设备、空调设备和智能广播系统，有效保证了课堂教学的顺利开展。并加大了音、体、美、图书、电子设备的投入，逐步更新了教师办公座椅和学生课桌凳，较好地满足教育教学的实际需要。

为激发和调动教职工的积极性，学校大力推进民主管理，实施校务、财务公开，做到集思广益。加大对财务收支、基建维修、大宗教育用品采购等方面的统一管理，杜绝无计划开支，厉行节约。规划学校发展新蓝图，积极争取财政资金，将各校区的安全维修改造项目纳入预算，提升了办学条件。积极提炼办学特色，做好校园文化的设计，提升学校文化品牌，形成鲜明的崇奉高雅的国学经典文化特色，让全校师生潜移默化地受到教益。

学校始终坚持“以人为本”的办学策略，通过组织教师外出学习、开展各类培训活动，提升理念、拓展视野，最大限度地促使教师最快成长，建设了一支德艺双馨、教艺精湛的教师队伍！学校现拥有68名省市级教学能手、62名省级优质课执教者、13名特级教师、173名区级教学能手的优秀教师队伍。

在科研工作中以营造氛围为前提，以规范管理为重点，大力推进校区研训，使学校科研工作逐渐向专题化、系列化迈进，“以校为本——校区研训——课题共研——专家引领”的“金字塔”式的研训模式逐渐成熟；以共研共享为目的，以名师辐射为途径，大力创新科研视角。坚持以龙头课题为牵动，立足微课题研究，实施“1+x”名师帮扶培养制度，抓好了科研力量的梯队建设；以共同体建设为重点，以成果申报为契机，大力促进素养提升。逐步构建起了教师研训同步机制、课题联动机制、网络教研机制、资源共享机制、成果推广机制，形成了“五位一体”的学校科研共同体。学校现有市级规划课题2个，省级重点课题2个，在任城区第一届基础教育教学成果评比中我校一枝独秀，共有11项教学成果获奖。

此外，推行精细化管理是济宁市第十五中学管理的一大特色，学校通过集团化办学路径的探索，实行“纵横双线”管理策略，实现了管理、师资、设备等教育资源的共享，实行一个法人、一块牌子、一套班子，统一管理、统一教学、统一师资、统一配备、统一考核，充分发挥了优质教育资源辐射引领作用。

作为一所超级大集团学校，济宁市第十五中学在招生中出现城乡差异较大的现象。针对这一特点，学校严格控制大班额，并果断实施“因材施教、分层辅导”教学策略，多数学科的成绩已经稳居全市第一梯队，学校各项教育教学指标均居全市初级中学前茅。

同时，学校艺体社团的管理与成绩在全省独树一帜，学校高度重视社团课程的开发，构建完善、科学的社团管理体制和运作模式，目前已形成56个社团，其中非遗剪纸社团、翰墨国画社团等成绩显著，极具影响。学校积极开展形式多样、具有普及性的学生联赛活动，创设整体运动氛围，提升学生体育素养。

下一步，济宁市第十五中学将大力实施学校管理规范化建设、师资队伍专业化建设、校园文化品牌化建设、硬件设施标准化建设四大工程，提出“发挥精准化优势、发展精细化特色，打造精品化名校” 的战略构想，确定“实施名校工程、名师工程，成为全面推进素质教育精品名校”的三步齐走的战略目标；济宁市第十五中学将创新集团化办学模式，打造省内一流、全国闻名的“十五中教育集团”品牌！