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南京鼓楼医院荣膺“优秀医院管理团队奖”
第十七届中国医院院长年会在长沙举行
南京鼓楼医院荣膺“优秀医院管理团队奖”
□南京日报/紫金山新闻记者晋涛
通讯员陈建平
近日，第十七届中国医院院长年会在长沙举办，南京鼓楼医院荣获本届大会最具分量的奖项——优秀医院管理团队奖，全国仅有19家医院获此殊荣。
记者了解到，近年来，南京鼓楼医院全面落实中央关于加强公立医院党的建设决策部署，以党建引领医院高质量发展，建立起了彰显党的全面领导的决策议事规则，调整优化职能处室职能，实施党建和学科“双带头人”培育工程，建立了全国公立医院首个党校，培养“有博士学历、有留学背景、有高级职称、又是党员”的业务、管理能力兼备的复合型人才队伍。
在创新驱动方面，医院将“创新型医院”建设作为重点发展目标，更加注重科技成果转化、更加注重临床研究、更加注重新技术运用，兼顾服务模式和医院管理的创新。据了解，医院建立了“两院、两处、两办、一部、一中心”的大科技工作格局，大力推动科学研究创新平台建设，设立省内最大规模的临床研究专项资金，近两年资助院内临床研究项目226项。
在学科建设方面，医院成立了发展规划处和学科办，专职开展学科建设工作。实施学科建设“攀登工程”“提升工程”“振兴工程”“强基工程”四大工程，新增内分泌科进入全国医院排行榜前10名，完成国家内分泌代谢病区域医疗中心申报答辩，神经内科新增为国家重点专科。成立肿瘤医学中心、消化医学中心等12个院内综合医学中心，促进学科群生态形成。出台临床新技术管理办法，设立专项资金，开展临床新技术项目转化。探索建立院罕见病中心，持续推动卒中中心、房颤中心、心衰中心、胸痛中心、创伤中心、孕产妇急危重症救治中心“六大专病中心”齐头并进。
在人才培养方面，设立人才专项经费，出台人才工作系列规章制度，构建人才分类评价体系，持续深化职称制度改革。积极开展高层次人才引进工作，在省内率先提出“优青人才培养计划”“百名博士后”招收计划，调整全职博士后基础薪酬，畅通博士后留院机制。
据了解，本届中国医院院长年会还特别设置了主题为“务实笃行卓越进取”的南京鼓楼医院高质量发展专场分论坛，院领导班子就党建引领、学科建设、科技创新、精细化管
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