党建引领做好茶产业“大文章”

本文转自：红河日报

绿春县：

党建引领做好茶产业“大文章”

茶农在采茶

●记者 寸琦

通讯员 绿组轩 文/图

本报讯 绿春县积极发挥党建引领作用，充分利用生态禀赋优势，依托国家科技特派团和定点帮扶人才力量，推动茶产业快速发展。目前，该县以8家省级重点龙头企业为核心，成立了120个茶叶农民专业合作社，涉及茶园8.2万亩，带动茶农1.11万户4.98万人增收，跻身“中国茶叶百强县”行列。

党建引领，茶产业实现组织化运作。该县在14家茶企中成立13个党支部，通过推行“支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”的工作模式，有效聚合各方力量，形成茶产业发展合力。向茶企选派11名党建指导员，实行“1+1”或“1+2”指导模式，帮助茶企改变生产、销售模式，提升茶叶标准化生产能力。目前，培育新型经营茶企139家，其中，16家茶企获得食品生产许可（SC）认证。

专家力量注入，科技成为茶产业发展新引擎。今年，该县成立“中国农业科学院茶叶研究所杨亚军研究员专家工作站”，由国家茶叶产业技术体系首席科学家杨亚军研究员及其团队为玛玉茶的种质资源开发利用和新品种培育提供技术支撑。投入600万元国家科研资金，建设7个茶叶技术创新示范基地，采取“科研项目+公司基地+务工农户”模式，就近吸纳务工群众。截至目前，累计发放劳务费172.7万元，涉及农户136户，户均增收超过1.2万元。

技能培训常态化，人才成为茶产业发展新动力。依托“万名人才兴万村”行动、绿春乡村振兴学校等载体，该县加强茶叶专业人才队伍建设，逐步培育出本土茶叶人才2000余人。采取“国家特派团成员+企业+人才”等结对形式，开展线上线下培训47期，覆盖2561人次，全面提升茶叶从业人员技能水平。

帮扶力量汇聚，茶产业成为增收致富新路径。该县整合重庆大学、中国海洋大学等高校帮扶力量，探索出“高校+公司+合作社+基地+茶农”利益联结机制。通过举办茶叶开采节等活动，成功征集到各品类茶叶预订单共5212吨，预计交付后的交易额将达1.862亿元。同时，举办茶叶技能培训班，组织技能大赛，与周边群众签订务工协议，培育出“竹背篓”绿春摘茶劳务用工品牌，实现群众到就近茶企茶山务工2831人，人均务工增收达1.5万元。

特色宣介发力，茶产业知名度持续提升。该县积极开展茶文化宣传，举办玛玉茶开采节短视频大赛等活动，邀请中央、省、州媒体参加，进一步擦亮绿春“玛玉茶”品牌。此外，该县积极组织参与国际茶事活动，绿春茶成功向尼泊尔、斯里兰卡等南亚东南亚国际市场推介交流。