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师资赋能 打造大先生团队
本文转自：连云港日报
学校注重教师队伍锻造，狠抓两个注重，优化品牌核心，助推“凌霄大先生”成型成才。坚持以生为本、心怀大爱，争做追求卓越、品德高尚的“凌霄大先生”。
“我们以名特优教师为核心，以中青年教师为骨干，打造‘凌霄’四有好教师团队；以教学‘传、帮、带’、攻关‘学、磨、研’促进党员示范引领。”学校相关负责人介绍。
为赋能“凌霄大先生”团队建设，学校开展“班主任青蓝工程”“学科青蓝工程”，实现蓝方“传、帮、带”作用；开展“教研组、备课组活动”，实现团队“学、磨、研”作用。与此同时，开展“凌霄示范课”活动，引领名师上好“领航示范课”、骨干教师上好“骨干示范课”、青年教师上好“亮相展示课”活动，引导帮助新教师形成自己的教学特色，助力中青年教师成长为教学骨干，助推骨干教师成长为名特优教师。
“我们聚焦作业纲要编制，将作业纲要转化为合理贯穿于整个教学过程的具体教学任务，将课堂转化为学生在教师引导下参与作业活动、解决作业问题的过程。”学校相关负责人表示。
教师坚持以生为本，为学生发展服务。各学科通过每周的听评课与集体备课提高教学实效，隔周一次的学科教研活动传递最新研究资讯；青年教师通过“凌霄读书会”“青蓝工程”得到理论与实践的全方位指导；骨干教师以“大单元作业纲要”项目为抓手梳理自身教学经验，助力学生提高学习效率；班主任通过经验交流会分享经验，交流育人方法；科任教师通过班级组教研活动全面了解学生情况，提升教育有效性；老师们与兄弟学校交流、赴无锡跟岗，汲取有益经验，助力教学提升。2023年度，学校有1名教师被评为正高级教师，2名教师获省“教学名师”荣誉称号，2名教师获省专业比赛一等奖，17名教师在市基本功比赛中获奖。
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快照生成时间：2024-01-17 12:45:05
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