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本文转自:长江日报
长江日报大武汉客户端2月4日讯 定期到企业调研走访,为新业态新就业群体提供服务,以党建引领物业服务提质优化……2月3日,东西湖区委组织部(区委两新工委)召开全职党建指导员2022年度考核述职评议会,促进集聚区、行业系统、新业态新就业群体等两新领域党建工作全面提升。
会上,15名全职党建指导员汇报了2022年两新党建工作完成情况及亮点工作、存在的问题及2023年工作思路,并对15名全职党建指导员述职情况进行了民主测评。
东西湖区委组织部(区委两新工委)召开全职党建指导员2022年度考核述职评议会。 长江日报记者蔡欣星 摄
据了解,东西湖区委两新工委于2022年面向全区党员红色物业大学生、社区干事集中选聘第一批全职党建指导员,分别派驻到集聚区综合党委、区级行业(综合)党组织、新业态新就业群体集聚区域等,通过一系列管理措施、考核指标,压实党建联系指导责任。
“全职党建指导员会定期到所联系的两新组织调研、走访,并与所在街道社区共享一批服务资源、打造一批共享项目,推动集聚区、社区融合共建。”东西湖区委两新工委相关负责人介绍,通过协调有关资源在证照办理、住宿餐饮、车辆管理等方面,全方位为新业态新就业群体提供服务,引导新业态新就业群体通过参与“圆桌议事会”、担任“社区流动网格员”的形式,常态长效融入社区治理;同时还会建立社区物业党建联建机制,开展“红色物业星级项目”和“红色物业星级企业”评选,以党建引领物业服务提质优化。
目前,东西湖已组建5个“党建指导员工作室”,选派6个党建工作专班,以“党建链”引领“业务链”,切实增强两新组织党组织凝聚力和企业职工干事创业积极性,形成两新党建和经济发展同频共振的良好局面。
(通讯员彭辉 张治国 长江日报记者蔡欣星)
【编辑:胡之皓】
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快照生成时间:2023-02-04 23:45:13
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