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不少人都被同事排挤过,但一直闹不明白,自己也没有得罪他们,为什么还会被他们排挤呢?其实你之所以被同事排挤,不是因为别的,就是因为利益的纷争。
虽然你并没有得罪同事,可能对他们还很友善,但在利益面前,他们会毫不犹豫地排挤你,以获得利益最大化。如果你被同事排挤,就是因为这三种原因,真是太可恶了。
第一,嫉妒你的能力
眼红病是职场最常见的病,只要你的能力比别人强,拿的工资比别人高,就一定会有人眼红,继而嫉妒你。他们当然不希望你好,更不愿意看到你升职,当你的表现越来越好的时候,你的同事就会联合排挤你,因为这是人的本性。他们知道,能把你排挤走最好,就算不能,能给你的发展制造障碍也好。
俗话说得好,欲戴皇冠必承其重,每一个成功的人,都会经历被嫉妒和排挤,除非你一事无成,那么别人连正眼都不会瞧你一眼。要不然你越出色,就会面对越来越多的嫉妒和排挤,你必须要做好承受这种压力的准备,这也是你迈向成功的基础。
第二,领导指使的
可以说,职场上百分之九十的问题,都跟领导有关。如果领导很英明,下面人也不敢乱来,如果领导是个小人,那么下面也会以小人居多,在这种环境下,勾心斗角尔虞我诈是少不了的,员工为了讨好领导,就会充当领导的打手,排挤领导不喜欢的员工。
领导不喜欢你,就会想方设法逼你走,让所有人排挤你是成本最低的手段,领导会暗示其他人,让他们远离你,不要受你牵连,他们知道了领导的态度,就会参与到领导对你的排挤之中,这是趋利避害的选择。
第三,被小人算计
小人最擅长的,就是造谣中伤,无中生有,如果你得罪了小人,或者小人想占取你的利益,就会暗中算计你。小人可不会跟你明刀明枪干,而是会在暗地里说你的坏话,让其他同事对你产生误解,从而集体排挤你,让你待不下去。
正所谓明枪易挡暗箭难防,人不怕明面竞争,就怕被人暗地里算计,因为你都不知道对方怎么出的招。最重要的是,大多数人都是乌合之众,他们缺乏独立的判断,最容易被煽动,这也是小人能得逞的原因。
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快照生成时间:2024-06-30 14:45:02
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