抢抓“第一资源”夯实核心竞争力

本文转自：新华日报

吴江集聚高层次人才加快战略机遇转化

抢抓“第一资源”夯实核心竞争力

□ 本报记者 周成瑜

2023年省政府工作报告指出，“着力强化现代化建设人才支撑，更大力度推进科技自立自强”，并把“高质量推进科教人才强省建设”列入十大重点工作之一。

围绕省政府工作报告精神，1月16日，吴江召开教育人才暨新一批正高级教师座谈会，通报教育人才培养工作、解读教育人才相关政策，并邀请组织、教育、科技、人社等部门负责人，与当地教育人才代表、正高级教师面对面沟通交流，主动收集他们对人才、教育、科技等方面工作的意见建议，在耐心倾听和细致解答中传递浓浓关怀，迅速掀起新一年人才工作热潮。

就在上个月，江苏省中小学正高级教师高级专业技术资格评审委员会评审通过367人中小学（幼儿园）正高级教师任职资格，江苏省中等职业学校教师正高级专业技术资格评审委员会评审通过29人中等职业学校正高级讲师任职资格，而这其中吴江共占据10个名额，总数位居全省县域板块前列。

教育是人才培养的基础工程，教育人才是人才队伍的重要组成部分。大量高层次教育人才的涌现，从侧面反映出吴江厚植人才培养沃土、完善专业人才结构的积极作为和丰硕成果。去年，吴江还创新开展“校长有约”主题论坛，邀请知名企业家与校长代表跨界对话，共同探讨治校管理方略，谋划区域教育发展，为地方教育高质量发展提供人才保障；以“在新的赶考之路上努力办好人民满意的教育”为主题，给全区中小学校长和幼儿园园长送党课，指导抓好学校党建工作，为提升办学质量、保障学校事业高质量发展赋能充电。

一直以来，吴江都把人才作为城市竞争的“制胜变量”，十余年如一日纵深推进人才创新创业“55352”工程。从在苏州大市率先设立总规模达20亿元的“苏州湾人才基金”，到建立区级高层次人才一站式服务平台，从深化民营企业职称制度和人才分类评价改革，到全力支持头部企业牵头组建创新联合体，当地锚定“综合最优人才发展环境”目标，以一系列扎实举措凸显比较优势，积攒起丰厚的“第一资源”。

进入新发展阶段，吴江迎来长三角生态绿色一体化发展示范区及苏州“环太湖科创圈”“吴淞江科创带”建设的叠加机遇，比以往任何时候都更加渴求人才、也更能成就人才。过去一年，吴江积极围绕产业创新集群建设方向，用好示范区“金字招牌”，大力拓宽引才聚才渠道，以更多“第一资源”为支撑，加快把历史机遇转化为区域发展优势。

优化政策，精准滴灌。去年3月，吴江区委人才工作领导小组发布《围绕推进数字经济时代产业创新集群发展打造重点产业紧缺人才队伍实施办法》，之后新修订的宣传文化人才计划、卫生人才计划相继出台，在人才创新创业“55352”的政策体系下，聚力打造高水平人才集聚平台，不断拓宽引才视野，优化体制机制，以持续“加码”的扶持力度招引海内外高层次人才。

政企携手，张榜招贤。去年7月，吴江首次发布百名博士后（博士）引才名录，汇聚区内53家用人单位、107名博士后（博士）需求，搭建起海内外青年科技人才与本地企业的精准对接平台。发布招收需求的不仅有世界500强、中国企业500强，也有上市企业以及专精特新“小巨人”企业，涉及的科研项目最高投入达500万元，全职进站博士后最高可获75万元资金支持。

校地融合，自主培育。去年9月，苏州大学未来校区正式启用，迎来700余名学生入驻学习。该校区坚持校地融合发展方向，全力打造创新人才培养、科学研究、产业孵化“三位一体”的产教融合发展示范校区，首期布局的未来科学与工程学院已设置统计学、机械电子工程、人工智能、集成电路设计与集成系统、机器人工程、数据科学与大数据技术等六大热门“新工科”，将有力帮助吴江培养所需要的复合型高端人才。

跨域合作，以赛引才。去年12月，“海聚英才”全球创新创业大赛长三角生态绿色一体化发展示范区分赛场活动首次走出上海，跨区域在吴江举办，前期脱颖而出的24个优秀人才项目进行了激烈角逐，涉及新一代信息技术、高端装备制造、生物医药、新能源、新材料等重点前沿领域。大赛不仅设置包含丰厚奖金、优先落户等在内的各类奖励，同时还升级了与苏州市领军人才政策的贯通机制，示范区分赛场获一、二等奖的优秀人才项目落户吴江的，经认定后可直接进入市姑苏创新创业领军人才计划的面试环节，开启示范区三地深化赛会共办共享机制的新征程。

引进人才更要留住人才，留不留得住，关键看服务。去年，吴江相继出台人才公寓建设三年行动计划、高品质人才社区建设方案，推进“人才服务推广年”系列活动,上线人才服务管家队伍，建设“12345”尚贤人才服务热线等，多维度提升人才服务质效，让人才乐居生活在吴江、安心创业在吴江。

新年新气象，奋发新作为。加快建设苏州大学未来校区二期，依托苏信学院、吴江中专、丝绸中专等院校，推进职普融通、产教融合、科教融汇；持续迭代升级“55352”人才政策体系，引育海内外科技人才项目不少于300项，建设高品质人才社区示范项目；推进“基金+人才+项目”全链条创新，“苏州湾创投壹号”新增注册规模超150亿元……展望新的一年，吴江已详细制定一个个“小目标”，以澎湃激情加速推进科教人才一体发展，激发“第一资源”的时代之为，夯实高质量发展核心竞争力，从“面向所有人、为了所有人”的战略高度，从“产城人融合发展”的战略定位，为描绘中国式现代化吴江新实践图景增添更多精彩画笔。

（吴江区委组织部供图）