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建言科技与人才发展,马上消费公司董事长这样说

类别:科技 发布时间:2023-12-27 13:23:00 来源:人民资讯

本文转自:人民日报客户端

刘新吾

12月26日,重庆市委经济工作会议举行。马上消费金融股份有限公司(下称马上消费)董事长赵国庆受邀参加会议,他在会上建议,重庆当前发展要注意解决人才可得性问题。

谈科技创新:抢抓大模型发展机遇提升科技影响力

立足于西部金融中心、具有全国影响力的科技创新中心战略布局,作为全国首个大模型联盟——重庆大模型联盟理事长单位,赵国庆建议重庆抢抓大模型产业与技术的发展机遇,联动国家工信部、科技部等部委举办峰会、论坛、大赛等,提升重庆市科技影响力。

据了解,在科技创新领域,马上消费已经跑出了加速度。公司拥有人工智能等领域专利1623项,在重庆金融领域排名第一,并自主研发1000余套核心技术系统。最近,马上消费有一系列重要科技成果面世:参编IEEE全球首个金融风控大模型标准、《金融大模型智能服务平台关键技术研发及应用》成功入选重庆市科技局2023 年度技术创新与应用发展重大专项,《基于大模型驱动的智能客服平台》上榜工信部移动互联网应用服务能力提升优秀案例名单、荣膺中国人工智能产业发展联盟(AIIA)十大潜力应用案例。今年8月发布了全国零售金融领域首个大模型“天镜”,数字化能力拔得行业头筹。

同时,公司和中科院、南开大学等全国知名高校、科研院所建立了20个产学研联合创新实验室,实现“11121”科技创新平台布局,包括1个国家级科研平台、1个国家级博士后工作站、1个国家企业技术中心、2个省部级重点实验室以及1个重庆市技术创新中心。获得了吴文俊人工智能科学技术奖、国家知识产权优势企业称号,发布了全国零售金融领域首个大模型,正参与制定全球首个金融风控大模型国际标准。

接下来,马上消费也将紧密围绕重庆“416”科技创新战略布局和“1458”科技创新工作体系,持续引进高端科研人才,持续推进原始创新,突破一些核心技术,有效助力新重庆建设。

谈人才:解决人才可得性问题 打造新一代人工智能人才培养基地

赵国庆在接受采访时提到了人才引进和科技创新的关系。他认为只要有好的土壤、体制、机制,就能够吸引人才。有了人才之后,科技创新也就迎刃而解了。

“重庆现阶段要解决人才的可得性,未来要过渡到解决人才的定义权,今后人才可能不是由沿海城市定义,而是由西部唯一直辖市重庆来定义。”赵国庆说。

马上消费是重庆第一家持牌消费金融机构,创立在8年之前。“因为是第一家,当时重庆就没有这方面的人才,我们就要解决人才的可得性问题。当下,我们要解决人才的定义权问题,就是一定要用自己成功的商业模式,重新定义自己、定义行业,以及自己在行业中的位置,这样培养出的人才才是符合时代的人才。”赵国庆说。

如今,马上消费拥有3200多名员工,科技人才占比超70%,共2200余人。赵国庆透露,下一阶段,公司会把握住东部人才,借势重庆良好的营商和发展环境,用好‘前店后厂’的模式,把人才引到西部,同时扩大应届生的招聘规模,加大企业内循环培养人才,为重庆就业分担解忧。

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快照生成时间:2023-12-27 15:46:02

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