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“一线工作法”为基层减负“松绑”
本文转自：六盘水日报
六枝新华镇
“一线工作法”为基层减负“松绑”
本报讯 独居老人生病需送药上门、张家有矛盾需要调解、李家养殖的肥猪待销……在六枝特区新华镇，无论大小事务，都能看到干部职工的身影。
为让村居回归自治本位，更好地服务村民，今年以来，新华镇积极探索，大力推行下沉重心、前移阵地的“一线工作法”，持续为基层减负“松绑”。
该镇聚焦村居人才存量不足、事务繁重等问题，采取“分组包村、领导联村”的模式，每个村居由一名科级领导包联，于每月第一周和最后一周星期一组织包村干部到村开展工作，帮助村居理清工作思路、督促落实，目前已成立10个帮带小组。坚持应派尽派原则，除党政办收文人员及志愿者在镇办公外，其余干部职工全部按时下沉到村，推动年轻力量向村居下沉，发挥学历高、知识新、活力足的优势，夯实村居力量。
立足“听民意、察实情、解难题”三步工作法，将基层党建、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、安全生产、森林防火等工作列为重点工作，推动干部职工走进田间地头、院落屋场等一线开展工作，真正为基层松绑减负，确保政策在一线宣传，问题在一线解决、情况在一线掌握、措施在一线落实。
为确保基层减负工作落到实处，防止形式主义，该镇以“季考评、年汇总”为基础，结合工作实际情况，将干部职工一线工作开展情况“分数化”，以“群众高兴、群众答应、群众满意”作为检验工作的标准，每周随机到5户人家进行测评，按“好、一般、差”测评，并赋予加减分值，将测评“分数化”。通过“分数化”结果，制定排名表，适时进行通报，并将考评结果与重点工作考核结果按比例纳入年底考核结果，让考评更有时效性、耐用性。
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快照生成时间：2023-06-11 05:45:04
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