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本文转自:中国经济网
南安市作为福建省乃至全国县域经济的“排头兵”,通过石材陶瓷、日用轻工等千亿产业集群、“化合物半导体”全产业链集群及一批专精特新“小巨人”企业,不断吸引和集聚一大批各类人才,助力全市在传统和新兴两条产业赛道上“二次创业”。
“水积而鱼聚,木茂而鸟集”,人才资源不仅要引得进、用得好,还得留得住。市委、市政府将高品质人才社区建设纳入城市发展战略,启动占地面积约为168亩、总建筑面积约25万平方米的人才社区项目,同时成立市领导牵头的人才社区工作领导小组,领导小组办公室挂靠在住建局,市住建局围绕着搭建宜居宜业的人才社区职住场景,从广纳人才、保障刚需、量身定制、按需供给四个方向精准谋划筹建人才社区。
一是广纳人才。为吸引和集聚各类人才,此次人才社区的购房对象不仅包括省、市、南安认定的高层次人才,还包括全日制高校毕业生、技工院校毕业生、高级工及以上职业资格人员和初级及以上专业技术职称资格人员。
二是保障刚需。按照刚需申购对象和非刚需申购对象分开选房的原则,确保无住房的刚需人才可以优先选择、购买人才社区房源。
三是量身定制。前期通过网络调查的形式,确定面积及户型,后期通过精准的申购意向填报,重新调整户型比例,优化项目规划设计方案,确保满足大多数人购房意向。
四是按需供给。通过冻结意向金的方法,掌握真实的购房人群,既能够增加土地竞拍人的信心,又能够根据申购人数提前确定开发规模,按需供地,避免后期房源过剩资产沉淀。
人才是关键,社区是载体,让各类人才在南安住有所居、居有所安,不仅可以保持城市的活力,更能让城市具有持久发展的动力。“栽下梧桐树,引得金凤来”,住建局将推动人才社区建设从“试点”变“示范”,为各类人才量身定制满足事业发展与生活居住需求的新家园,以更大力度推动南安市政策引才、产业兴才、环境留才。(许丽红)
南安市作为福建省乃至全国县域经济的“排头兵”,通过石材陶瓷、日用轻工等千亿产业集群、“化合物半导体”全产业链集群及一批专精特新“小巨人”企业,不断吸引和集聚一大批各类人才,助力全市在传统和新兴两条产业赛道上“二次创业”。
“水积而鱼聚,木茂而鸟集”,人才资源不仅要引得进、用得好,还得留得住。市委、市政府将高品质人才社区建设纳入城市发展战略,启动占地面积约为168亩、总建筑面积约25万平方米的人才社区项目,同时成立市领导牵头的人才社区工作领导小组,领导小组办公室挂靠在住建局,市住建局围绕着搭建宜居宜业的人才社区职住场景,从广纳人才、保障刚需、量身定制、按需供给四个方向精准谋划筹建人才社区。
一是广纳人才。为吸引和集聚各类人才,此次人才社区的购房对象不仅包括省、市、南安认定的高层次人才,还包括全日制高校毕业生、技工院校毕业生、高级工及以上职业资格人员和初级及以上专业技术职称资格人员。
二是保障刚需。按照刚需申购对象和非刚需申购对象分开选房的原则,确保无住房的刚需人才可以优先选择、购买人才社区房源。
三是量身定制。前期通过网络调查的形式,确定面积及户型,后期通过精准的申购意向填报,重新调整户型比例,优化项目规划设计方案,确保满足大多数人购房意向。
四是按需供给。通过冻结意向金的方法,掌握真实的购房人群,既能够增加土地竞拍人的信心,又能够根据申购人数提前确定开发规模,按需供地,避免后期房源过剩资产沉淀。
人才是关键,社区是载体,让各类人才在南安住有所居、居有所安,不仅可以保持城市的活力,更能让城市具有持久发展的动力。“栽下梧桐树,引得金凤来”,住建局将推动人才社区建设从“试点”变“示范”,为各类人才量身定制满足事业发展与生活居住需求的新家园,以更大力度推动南安市政策引才、产业兴才、环境留才。(许丽红)
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快照生成时间:2022-12-28 17:45:06
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