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作为打工人,相信我们都经历过同事让捎饭,却不给钱这种事。职场上很多老员工,很喜欢倚老卖老,很善于用自己手中的小权利来拿捏新人。
很多职场新人,在海量求职者当中求得工作,自然万分珍惜,生怕无法度过试用期。
也正是如此,职场新人入职后,会很卑微,不仅不属于自己的工作会去做,在用餐时也会被要求捎饭,可谓有求必应。
一些职场老人,在职场当中浮沉十几年,几十年,早就成为了“老油条”,他们正是摸准了新人的心理,才会变本加厉,各种蹭吃蹭喝。
郭麒麟在接受采访时被问若是同事让捎饭却不给钱怎么办?郭麒麟表示一次二次,大方一点就算请客,但第三次起那么就不要再当冤大头,可以躲出去自己吃饭,自己点餐。
冤大头的确当不得,在职场当中,人善被人欺,越是软弱越不容易立住脚。郭麒麟说得对,事不过三,三次以上可以委婉拒绝,若是对方依旧我行我素,那么撕破脸也是可以的!
在职场当中,老员工看起来高高在上,其实处境是非常尴尬的!三十五岁是个坎,多少的企业公司,对于老员工并不友好,毕竟,新人薪水低,战斗力强。
职场当中,不必太卑微,不卑不亢才是正道!上班赚三千五,带饭二千多,何必呢?上班是去赚钱,不是去搞慈善,打工人要明白上班到底为了什么?
人际交往,要有来有往,那些各种蹭,总是想占小便宜的人,还是不要纵容的好!放眼大型企业、公司,这种人品的员工混得都非常差,左右不了用人,不必太捧!
职场上想要可持续发展,靠得是真本事,当然圆滑一点,八面玲珑以最小成本搞好人际关系,也是非常有必要的!
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快照生成时间:2023-05-09 11:45:40
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