384个成果（项目）职工技术创新大赛 掀起强劲创新风潮

本文转自：沈阳晚报

首届职工技术创新大赛举行

“今天我带来的创新成果是‘低温高效复合流人工湿地集成技术’，它突破了南方地区人工湿地技术，非常适合北方地区环境的特点。这个创新成果目前已经成功运用到了山东、宁夏等地区。已成功申请了1项发明专利和8项实用新型专利。”来自沈阳赛思环境工程设计研究中心有限公司的职工张丽伟神采奕奕地讲述着。10月30日-11月1日，由市总工会主办的首届职工技术创新大赛在沈阳职工大学举行，来自全市不同行业的职工分四个组别展示着自己的创新方法、创新成果。

激发职工创新创造潜能 助力沈阳科技自立自强

市总工会劳动和经济工作部相关负责人表示：“今年，市总工会聚焦沈阳市‘振兴新突破、我要当先锋’专项行动‘12+1’赛道任务要求，找准服务振兴大局、服务职工群众的结合点和着力点，开展了首届职工技术创新大赛。通过有效放大沈阳职工技协和劳模（职工）创新工作室示范引领、人才集聚、创新攻关、培育传承的功能效应，引领全市广大职工立足岗位开展技术创新、发明创造和‘五小’活动，助力全市做好结构调整‘三篇大文章’、推进科技自立自强、加快建设创新沈阳。”

本次大“比武”，创新成果组设置一等奖10个，奖金1万元；二等奖20个，奖金5000元；三等奖30个，奖金3000元。创新项目组设置一等奖10个，奖金1万元；二等奖20个，奖金5000元；三等奖30个，奖金3000元。合理化建议组设置一等奖20个，奖金3000元；二等奖30个，奖金2000元；三等奖50个，奖金1000元。“五小”项目组设置一等奖50个，奖金1000元；二等奖100个，奖金500元；三等奖150个，奖金300元。

384个创新成果（项目） 硕果累累，含金量满满

这次大赛吸引了全市企事业单位的支持和职工的热情参与。市总工会共收到了384个创新成果（项目）。其中，创新成果120项、创新项目101项、合理化建议26项、“五小”项目137项。参与创新成果和项目的人员既有高级工程师，也有立足一线岗位的普通产业工人。

为了保证大赛公正、公平、专业，市总工会建立了由150余名高职院校教师、科研院所高级工程师和劳模工匠组成的智库，大赛的28名评委全部来源于此。

在工业设计方面，中车齐车集团沈阳公司高级工程师刘勇和辽宁省劳动模范杨洋等人共同研发了“长轨车双向液压拨轨机”，用机械化的方式有效代替了人工拨轨的繁重体力劳动，化解了工作中存在的危险及隐患。

这边创新成果比赛气氛如火如荼，那边“五小”项目组更是为解决实际生产难题帮了大忙。来自沈阳浑南现代有轨电车运营有限公司的调度员张栋是一名80后产业工人。他立足岗位提出的“正线道岔融雪设备节能降耗改造”通过运行图实际优化融雪系统软件，有效控制道岔融雪设备的开关率，每年为企业节约电费8.5万余元。在答辩过程中，评委们对他的“五小”创新提出了联动设计的建议。张栋很兴奋也感觉收获很大，他说：“回去后，我要按照评委老师的意见，对设备进行优化设计，让电车行驶前就完成有效的融雪指令，在节约电能的同时，确保有轨电车的有效运行。”