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河北新闻网讯(张纳军)今年四季度以来,开滦股份吕家坨矿紧密结合铁路运输实际,聚焦全年任务指标,谋划实施“保安提质、运输提量、员工提素”三大行动,全力保障安全高效运输,助力公司实现“提档升级奋进年”目标。
开滦股份吕家坨矿利用微信视频号等多媒体平台搜集铁路运输典型事故案例,要求技术人员结合案例布置模拟场景,以身临其境、情景再现的方式,详细讲解事故发生的原因和过程,教育引导员工规范有序操作,提高应急应变处置能力。围绕机车运输、轨道维护、防寒防冻等安全重点,每周开展一次全方位安全隐患大排查,重点加强轨道热胀冷缩、信号灯遮挡、冬季“四防”等问题的动态监测,认真抓好跟踪整改,确保隐患排查治理全覆盖、无盲区。高标准抓好精品创建,把“环境优、操作顺、效率高”作为创建目标,开展铁路站场、白矸石仓、机车棚、调运室等环境治理,定时间、定标准、定责任人,加强日常检查、督导和考核,提高责任区精品创建质量,夯实安全生产基础。
开滦股份吕家坨矿细化保运措施,针对陡吕线单线运行、与其他公司联合拉运外路煤的实际,统筹洗煤生产和对外拉运工作。合理排定精煤、矸石运输计划,建立24小时沟通机制,实时掌控运输重点和关键环节,科学指导车辆编组,加强作业流程时间节点控制,完善“一张图”穿插作业,提高运输效率。优化劳动组织,实施以需定车、按需定岗机制,合理压减机车使用台数,根据当班运输任务确定调车员和司机具体岗位安排,努力减少用工需求,提高劳动工效。结合运输设备多、战线长的实际,坚持“修养并重”,实施机车车辆、道口等设备包机维修,轨道线路、信号等设备包段护线,明确包机人工作标准,加强周期抽检,确保设备检修维护质量,为运输提效提供有力保障。
开滦股份吕家坨矿大力推行“点餐式”员工业务培训模式,针对不同岗位,以“定制化配餐”方式制定培训计划,确保培训内容重点突出、针对性强。通过座谈调研和问卷调查,广泛收集员工对“转辙机修理、自翻车翻卸”等操作技能培训的个性化需求,确保培训内容能够精准对接员工的“点餐”需求,提升员工技术水平。采取“演示+讲解”“操作+纠偏”的方式,综合运用道具结合式讲解、操作过程分步式讲解、操作纠偏模拟式讲解等形式,常态化开展现场实操训练,让员工了解掌握规范操作要领。聚焦制约运输提质提效的难点问题,深化“百千万”创新创效活动,推行“精优作业法”,研制出皮带水力刮板,完成内燃机车驱动板改造等攻关项目,解决了皮带清理难、燃油成本高、劳动强度大等难题,实现安全高效运输。
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快照生成时间:2025-12-22 20:45:01
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