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本文转自:太原日报 本报讯 近日,太钢“双良传人”赋能训练营素养提升培训开班。该营旨在传承李双良精神,为太钢发展储备一批高技能人才和具备经营意识、管理能力的高潜质人才。
去年9月至11月,太钢筛选出59名优秀青年进入赋能训练营。赋能训练营包括潜能开发和立体评估两个层面。潜能开发主要包括参与本单位重大项目或见习科室/作业区C层级等重要岗位,同时要开展专项“导师带徒”工作的岗位实践赋能。立体评估包括情景研讨观察组评价、岗位实践季度小结反馈、理论学习考试成绩积分管理、结业综合评估等内容,强化过程和结果管控,多角度评估“双良传人”学习成长情况。(孙耀星)
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快照生成时间:2023-03-18 07:45:08
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