惠民县辛店镇：打造党建服务品牌 推动基层治理更加完善

鲁网3月15日讯3月13日下午，滨州市惠民县人民政府新闻办公室召开“谋发展·亮目标”主题系列新闻发布会辛店镇专场；辛店镇党委书记李霞，镇党委副书记董峰参加本场发布会，共同介绍辛店镇2023年工作成效和2024工作计划。

辛店镇党委书记李霞介绍，为进一步提升党建与基层治理融合质效，打通基层治理的“神经末梢”，辛店镇在打造“红心领航•融辛共治”党建引领基层治理工作品牌的基础上，再着力提升服务品质，实施“三心”建设工程，打造“用心多一店”党建服务品牌，全面提升党建服务能力，推动基层治理更加完善。

“用心”建强组织体系。聚焦组织基础，建强基层党组织战斗堡垒。实施组织管理规范行动，坚持抓班子带队伍、抓管理促服务，“两委”承诺全部公开，严格落实“三会一课”、民主评议党员等党支部规范化制度，完善承诺践诺、积分管理、设岗定责等制度细则。强化阵地建设，按照标准化、规范化要求提升改造自然村活动场所，打造“旗帜型”阵地。实施服务水平提升行动，建立科级领导、包村干部、村干部三级干部分类帮办代办企业群众服务事项制度，动员干部下沉一线解决群众企业的急难愁盼问题。以联村为单位探索设立综合服务点，融合民政、人社、教育、医疗等功能，实现供需高效对接、问题快速办结。实施非公企业党建示范创建行动，培育一批优质具有示范带动作用企业党支部，以点带面，发挥辐射带动作用。

“暖心”提升服务效能。把服务贯穿始终，重点提升党员队伍服务意识和能力。实施党员队伍素质提升行动，开展“先锋雁”评比活动，实施村党组织书记乡村振兴“擂台赛”5期，“头雁领航”村干部素质提升工程7期，“冬春轮训”“淬火工程”28期以上，精选枫桥经验、章丘三涧溪等国内先进典型案例作为授课重点，安排老党员现身授课开展党性教育，全面提升教育效果。实施“党建+自治”融合行动，结合各村实际，成立乡风文明理事会、妇女议事会等自治组织，让群众充分参与村居治理；发动党员群众成立“辛青年”等30余支党群志愿服务队，统筹各方资源开展志愿服务活动；开展“辛店德治榜样”评选活动，营造文明新风尚。

“聚心”激发党建活力。注重正向激励，激发党员干部内生活力。深化“辛青年”年轻干部培育，实施“辛青年•星青年”系列活动，组织辛青年观摩学习、述职等各类活动4期，素质提升培训5期以上。探索建立年轻干部日常考核机制，对表现突出的年轻干部优先选派参加市县组织的各类培训、挂职等活动，促进年轻干部快速成长、梯次配备。强化绩效考核结果运用，通过“3+”模式，将考核结果与工作实绩、干部任用和奖惩激励相结合，激励党员干部担当作为，推动形成创先争优、干事创业的良好氛围。

2023年，辛店镇依托“红领带”非公党建品牌，在项目建设、营商环境方面做了大量工作，取得了很不错的成效。下一步将进一步优化营商环境，为各市场主体创造更加优良的发展环境。

制度建设作保障。优化完善帮包企业制度，建立一支由科级领导干部、涉企部门负责人及青年干部构成的“红领带”服务队，充实帮包服务力量。构建覆盖80余家重点企业的非公企业联盟，搭建“辛事心办”企业资源共享平台，实现企业资源互通、信息共享、抱团发展。全面推行服务队“帮办代办”服务机制，对标县“一网通办”政务服务事项目录，政务服务事项“应上尽上”，最大限度实现利企便民。

优化服务提水平。依托“红领带”服务队，定期通过实地走访、座谈等方式加强与企业的沟通联络，详细了解企业经营状况。建立“一企一策”工作台账库，精准对接企业诉求，主动送政策、送服务上门，梳理落实各类奖补政策，结合小巨人、瞪羚等各类型企业创建条件为企业量身定制发展规划，共同谋划发展路径。加强队伍建设，开展助企服务队员专项培训，了解上级政策，提升精准服务能力。

营造氛围优环境。始终践行“亲、清”政商关系，积极开展各类宣传活动，全方位解读辛店在优化营商环境方面采取的措施和取得的成效，营造亲商爱商、重商护商的浓厚氛围。同时，紧盯涉企服务、涉企执法、惠企政策落实、办事窗口工作质量和效率等方面，全面优化工作作风，改善营商环境。（本网记者）

责任编辑：杨国永