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本文转自:人民日报客户端
“我宣誓:遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工……”。8月18日,国网辽阳灯塔市供电公司6名新入职员工在入职仪式上光荣的许下誓言,开启了人生的另一篇章。
为进一步深化廉洁文化建设,积极探索具有特色的“廉元素”,国网辽阳灯塔市供电公司纪委将“清廉白、底线红、国网绿”三种颜色绘制“三色廉谱”,作为抓好新入职员工岗前廉洁教育,强化青年人员廉洁从业意识的重要举措。
清廉白——严把职业入口
在入职仪式上,新员工身着白色衬衫,郑重地系上第一粒扣子,以强烈的仪式感引导新员工树立正确的人生观、事业观、廉洁观,教育新员工清清白白做人,干干净净做事,时刻坚守第一道思想防线,扣好职业生涯第一粒扣子。开展新员工岗前谈心谈话,灵活把握切入点和侧重点,通过面对面谈心提醒,零距离传导压力。
底线红——树立底线思维
结合公司现有廉洁教育基地,组织新员工参观廉洁文化长廊和警示教育室,深刻了解国网公司“干事干净”文化理念,用心感受辽宁省电力有限公司和辽阳供电公司廉洁文化品牌标识内涵。组织观看公司廉洁教育警示片、“三个故事”和“十二条禁令”微视频,以正反两方面警示新员工要时常检身正己,让廉洁文化的种子植入心田。
国网绿——强化责任担当
组织新员工入职宣誓,签订《廉洁从业承诺书》,进一步强化新员工珍惜岗位、遵纪守法的责任感,增强新员工感悟作为一名国网人的使命感。将廉洁教育作为岗前培训的重要内容,结合岗位轮训,现场讲解工作中潜在的廉洁风险和容易忽略的违规违纪“盲区”,着力提升新员工的红线意识和廉洁自律意识。
下一步,国网辽阳灯塔市供电公司纪委将持续加强新员工、青年员工等各级人员廉洁教育力度,努力提升廉洁文化建设的驱动力,为公司培育立德实干、清正廉洁的职工队伍保驾护航。
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快照生成时间:2023-08-28 12:45:04
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