手握“乌金”逐梦想

本文转自：济源日报

手握“乌金”逐梦想

——访河南济煤能源集团有限公司党委书记、董事长齐百红

“我有一个梦想，有一天，济煤能源不仅是企业名称，还是一个知名品牌。有一天，济煤能源一被提起就可以得到世人尊重。有一天，济煤能源不仅能创造效益，还能创造标准……”这是河南济煤能源集团有限公司（以下简称济煤能源）党委书记、董事长齐百红的梦想，也是他为企业注入的灵魂。

近年来，济煤能源坚持发展至上，坚守主业实业，加快绿色转型，勇担社会责任，构建煤炭产业新格局，高质量发展取得历史新成就，全面推动济煤能源新战略向纵深发展，为济源加快建设创新型高品质现代化示范区注入澎湃动力。

“70年风雨历程，我们始终坚持党的领导，加强党的建设，坚持员工至上，把员工的利益放在首位，把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势不断转化为企业治理优势和市场竞争优势，推动企业高质量发展。”回顾济煤能源70年发展历程，齐百红感慨万千。

济煤能源的前身济源煤矿，一直沿用传统的爆破采煤工艺，产量小、成本高、效益低、安全性差。如何带领企业走出困境，成了齐百红迫切需要解决的难题。

齐百红始终坚信，创新是企业发展的灵魂，墨守成规意味着倒退，要在经济大潮中搏击，唯有创新才能为企业高质量发展注入强劲动力。

“没有体制创新也就没有机制的创新，如果济煤能源没有改革、没有改制，不可能存活到今天，也不可能取得今天的成就。”齐百红说。

2002年3月29日，河南省济源煤业有限责任公司组建成立，济煤能源从此改“国企”为“民企”；2018年，河南济煤能源集团有限公司成立……改制激发了企业活力，也让改革发展的红利惠及所有员工。与此同时，济煤能源在文化创新、制度创新、管理创新等方面不断进行深入实践，实现了跨越式发展。

人才是推动企业健康发展的力量源泉。“企业竞争说到底是人才的竞争，煤矿行业作为特殊行业，招工难，尤其是招专业技术人员难。”作为企业负责人，齐百红深知人才的重要性。2018年，济煤能源创办了济煤大学，建立自身人才培养体系。6年来，济煤大学向企业输送了近500名高素质人才。他们走向各级管理岗位，成为济煤能源各个专业、各个岗位的精英和中流砥柱，为济煤能源“建百年企业，创百年辉煌”奠定了坚实的人才基础。

“立足新时代，迈向新征程，企业有了新的责任和担当。把济煤能源建设成为最安全、最文明、最和谐、最让世人放心、最令人向往的企业是我们的愿景，更是使命。”齐百红说。

从“黑色”到“绿色”，从传统产业到高新技术产业，从国有煤炭企业到新能源、新材料、新业态、多元化的大型企业集团，济煤能源始终走在煤炭行业前列，成为一颗耀眼的明珠。数十年栉风沐雨，齐百红带领济煤能源为济源经济社会发展作出了积极贡献，担负起了时代赋予的历史使命。

“今年是济煤能源建矿70周年，我们将以示范区‘十百千’企业培育提升行动为契机，力争2025年实现企业销售收入和工业总产值达到100亿元，并用10年时间，再造一个新济煤，凝聚起企业高质量发展的磅礴力量，为济源经济社会发展作出我们应有的贡献。”谈及企业未来发展，齐百红豪情满怀。(文/图 本报记者赵传杰)