网传渤海银行年终奖“打骨折”，有员工证实

从每年的12月份开始，有不少银行就开始分批发放年终奖了。

年终奖，一直以来都是银行员工收入的大头，一年最终的收入能够达到多少，最后就看年终奖了。

所以进入12月份中，一般都是银行员工充满期待但又忐忑不安的一个月。

之所以期待，因为有准备有一大笔钱可以过年了。

之所以忐忑不安，因为现在的银行年终奖是一门玄学，能够领多少，什么时候能领，一切都是未知数。

比如近日就有多位某大行员工在网上透露他们年终奖的一些无奈。

这种无奈主要体现在两个方面。

第一、年终奖大幅延后。

2024年12月份开始，一般都是各大银行发放2024年整年年终奖的关键时间点。

但是根据这家大行员工透露，12月份他们才发了2023年剩余的年终奖，相当于去年的年终奖延迟了近一年发放。

根据这家银行一些员工透露，去年12月份的时候，这家银行将年终奖分成两笔发放。

其中2023年12月份发了一笔，但剩下的一笔一直没有着落，直到我2024年12月份才发。

这个拖延的时间确实有点太夸张了。

第二、年终奖打折严重。

按照这家大行员工透露的情况来看，他们的年终奖不仅大幅延后发放，最关键的是打折很严重，很多员工的年终奖都打了5折甚至更低。

那网友透露的这个事情到底是不是真实的呢？到底是个别现象还是普遍现象？

针对这个问题，在一些社交平台上，多位认证为这家大行的员工已经出来证实。

这说明年终奖延后发放，而且打骨折大概率是真事。

看到这个年终奖，估计这家银行的员工是五味杂陈的。

洗的是去年的年终奖，终于发了，有总比没有好。

悲的是银行年终奖打折这么严重，按照这个打折的力度来看，2024年会不会进一步打折甚至取消年终奖？

这一切都是未知数。

毕竟对于这家大行来说，2024年过得并不太如意，这里面至少面临两个困境。

第1个困境是业绩增长乏力。

和其他银行一样，该大行2024年整体业绩表现并不太理想，2024年上半年营收增幅低于1%。

更关键的是，上半年这家大行的归母净利润同比大幅下降接近10%。

第2个困境是资产质量的问题。

根据这家银行公布的财报数据，其对大客户的依赖度很高，最大客户信贷占比超过6%，前10家大客户信贷占比超过45%。

而且这里面有不少大客户都跟房地产深度绑定，在当前楼市持续低迷的情况下给这家银行资产质量造成了很大的压力。

按照他们公布的财报，他们的拨备覆盖率不足160%，已经接近了150%的监管基准线。

基于2024年这种业绩表现，很多员工都担心2024年的年终奖会进一步打折，甚至有可能进一步延后。

至于真实情况到底是什么样，估计未来1~2个月会揭晓答案的。

当然除了这家大行之外，实际上2024年大部分银行其实都不太好过。

自2024年以来，很多大银行业绩都面临增长压力，有不少银行利润甚至出现下滑。

而利润跟员工的年终奖息息相关，利润增长员工的年终奖自然就会多一些。

相反如果利润下降了员工的年终奖大概率会缩水。

从各大银行公布的财报数据来看，2024年业绩表现相对比较好的主要是一些城商行，这些银行的年终奖可能相对比较乐观，甚至有可能继续增长。

但对于国有六大行以及12家股份制银行，他们业绩增长其实并不太理想。

如果不出意外，在“降本增效”大趋势之下，这些大银行的年终奖有可能会比去年更少一些。

而且今年年终奖可能会出现明显的分化。

对于那些业绩表现好的员工，他们的年终奖可能比较乐观。

但如果业绩表现不佳或者任务完成并不太理想或者考核比较差，那年终奖就可能明显缩水，甚至可能直接打骨折。

另外能够拿到年终奖还算是比较幸运的，最担心的是有些人可能会出现“负年终奖”

这两年时间很多银行都在“反向讨薪”，到了年底，如果银行综合评估发现某些员工出现违规或者客户不良率偏高，就有可能因为各种各样的考核被扣过，绩效和年终奖最后非但一分钱拿不到，还有可能倒贴钱进去。

另外虽然有一些银行不扣钱，但也有可能以各种理由延迟发年终奖。

在其他银行高高兴兴领年终奖的时候，有部分银行员工有可能领到一份特殊的礼物：“一封家书”

去年12月份就曾经有个别银行这么干。

至于今年会不会有银行效仿这种做法，我们不知道，但大家要做好各种心理准备，以免真正发年终奖的时候落差太大。