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青岛市人社局公共就业服务中心领导调研辛安街道公益岗管理工作获肯定
鲁网12月31日讯近日，青岛市公共就业服务中心张海勇、孙毅等一行领导赴辛安街道，深入调研城乡公益性岗位管理工作。调研组认真听取了街道党工委委员、办事处主任李传文关于公益岗管理工作的专项汇报。
汇报指出，辛安街道公益岗管理坚持制度先行、精准管理、全程监督，构建起特色鲜明的“三位一体”管理体系：
一是制度筑基。出台《辛安街道公益性岗位人员监督管理细则》，系统规范专项检查、考勤、请销假、例会、公示、退出六大核心制度。
二是考勤固本。各社区严格执行打卡签到，建立动态考勤台账，严肃处理违纪行为，捍卫岗位纪律权威。
三是监督增效。成立专项督查组，聚焦纪律遵守、任务质量、服务满意度，实行“问题反馈-限期整改-回头看”闭环管理。
目前街道公益岗在岗人员235名（城镇岗233名，乡村岗2名），覆盖各社区及经合社网格，在基层治理与民生服务中发挥重要作用。管理体系完善、纪律意识增强、运行效能提升及退出机制建立等成效获调研组高度认可。调研组还现场抽取3名公益岗人员进行谈话，深入了解一线情况。
调研组对辛安街道公益岗管理工作给予充分肯定，认为其制度设计严密、管理措施扎实、监督机制有效。针对下一步工作，街道表示将持续以《监督管理细则》为纲领，在制度落实上求严、管理方式上求新、服务效能上求实，全力锻造一支管理规范、纪律严明、履职高效、群众满意的公益岗队伍，为新区高质量发展注入坚实的辛安力量。（鲁网记者）
责任编辑：刘亮亮
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快照生成时间：2025-12-31 11:45:03
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