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鲁网12月31日讯近日,青岛市公共就业服务中心张海勇、孙毅等一行领导赴辛安街道,深入调研城乡公益性岗位管理工作。调研组认真听取了街道党工委委员、办事处主任李传文关于公益岗管理工作的专项汇报。
汇报指出,辛安街道公益岗管理坚持制度先行、精准管理、全程监督,构建起特色鲜明的“三位一体”管理体系:
一是制度筑基。出台《辛安街道公益性岗位人员监督管理细则》,系统规范专项检查、考勤、请销假、例会、公示、退出六大核心制度。
二是考勤固本。各社区严格执行打卡签到,建立动态考勤台账,严肃处理违纪行为,捍卫岗位纪律权威。
三是监督增效。成立专项督查组,聚焦纪律遵守、任务质量、服务满意度,实行“问题反馈-限期整改-回头看”闭环管理。
目前街道公益岗在岗人员235名(城镇岗233名,乡村岗2名),覆盖各社区及经合社网格,在基层治理与民生服务中发挥重要作用。管理体系完善、纪律意识增强、运行效能提升及退出机制建立等成效获调研组高度认可。调研组还现场抽取3名公益岗人员进行谈话,深入了解一线情况。
调研组对辛安街道公益岗管理工作给予充分肯定,认为其制度设计严密、管理措施扎实、监督机制有效。针对下一步工作,街道表示将持续以《监督管理细则》为纲领,在制度落实上求严、管理方式上求新、服务效能上求实,全力锻造一支管理规范、纪律严明、履职高效、群众满意的公益岗队伍,为新区高质量发展注入坚实的辛安力量。(鲁网记者)
责任编辑:刘亮亮
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快照生成时间:2025-12-31 11:45:03
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