鲁胜公司推动优良传统教育向纵深发展

记者 顾松 通讯员 陈军光 刘艳艳

“王661-X20井抽油机皮带断裂，急需更换。”中午时分，胜利油田鲁胜公司鲁升采油管理区职工李恩、李付成和王洪波接到通知后，立即赶赴现场，用最短时间完成抢修。

今年以来，鲁胜公司围绕“忆传统、强‘三基’、讲奉献、促发展”主题活动，组织开展“激情燃烧的岁月”先锋党员事迹宣讲系列活动，推进优良传统教育，发挥典型示范作用，引领干部员工把学习成果转化为夺油上产的动力。

“优良的传统、过硬的作风，始终是凝聚人心、汇集力量的关键所在。我们通过先锋党员事迹宣讲，引领干部员工向先锋学习，切实把优良传统转化为攻坚克难的强大能量。”鲁胜公司董事长、党委书记冀延民坦言，要通过典型示范引领，把人心凝聚起来，根治责任衰减顽症，肃清“低老坏”流毒。

为此，他们以公司改革升级油田直属单位十周年为契机，深入开展先锋党员评选活动，在各个层级、各个岗位挖掘出艰苦创业、无私奉献、创新创效、服务群众等方面表现突出、群众公认的17名先锋党员，专题组织“激情燃烧的岁月”先进党员事迹宣讲会，并逐一为他们制作宣传片，通过视频号专题宣传，点击量达7万余次，在公司引起强烈反响。

听完先锋党员事迹，鲁胜公司党委常委、纪委书记、工会主席杨华伟表示，就是要通过身边人讲身边事、用身边事教育身边人的方式，努力把干部员工的智慧凝聚到安全生产、经营管理、降本增效和维护稳定上。

为了让更多的员工听到身边榜样的声音，他们组织17名先锋党员和7名退休老党员、老劳模，走进基层一线，深入班站现场，讲述苦干实干、爱岗敬业、精细严谨、攻坚克难等优良传统的故事，在讲述与聆听中激荡心灵，振奋精神，鼓舞士气，催人奋进。5月份以来，他们已组织宣讲6场次，为300余名员工进行了宣讲。

“作为一名老员工，我将传承好石油人的光荣传统，发挥好传帮带作用，为公司高质量发展贡献力量。”通过事迹宣讲，先锋党员代表、鲁源采油管理区综合管理室职工朱秀霞感到自己肩上的责任更重了。

5月4日，滨509注采站至林东集输站的新混输管线铺设现场，薛原跟班站员工紧盯施工现场，确保施工高效完成。此前，这条混输管线使用时间长，锈蚀严重，急需更换。“好钢要用在刀刃上，精打细算过日子才能创造出更大的效益。”这个管理区集思广益，策划出一个完美的设计方案，不仅省时省力，而且减少施工费用15万元。

“五一”假期，恰是油田重点井丰页1-2HF井施工。二氧化碳项目部全员放弃休息，坚守岗位，凭借过硬的技术素质和保供能力，高质量、高效率完成二氧化碳注汽任务，为油田页岩油开发贡献力量；5月3日晚8时，鲁平采油管理区注采603站副站长郭德林主动放弃休息，与管理区值班人员全程监护、密切配合，完成义古20-X5转机、上电等工作……

冀延民表示，通过强化优良传统教育，引领干部员工把初心使命装在心里，把责任扛在肩上，把问题踩在脚下，用实际行动践行“我为祖国献石油”的初心使命，凝聚起推动公司高质量发展的蓬勃力量。