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光阴似箭,日月如梭。
忙碌了一个学期,即将迎来寒假。
然而,竟然有专家建议:取消教师带薪的寒暑假。
消息一出,很多人表示赞同,理由是老师每天就上几节课,工作时间本来就不长。
每年还有超长假期,不用工作,工资照发,这对其他人来说很不公平。
于是,“取消老师寒暑假”的呼声越来越高。
原本以为,老师作为大众眼中的“受益者”,会持反对意见。
没想到,老师们纷纷拍手叫好,让人大跌眼镜。

老师为何拍手叫好?
很多人抵制996工作制。
因为一周72小时的工作时间,远远超出《劳动法》规定的44小时工时制。
可老师们呢?
普遍超负荷运转,5115工作制,早上5点起,晚上11点睡,一天工作18小时,一周就是90小时。

不少老师表示,特别希望取消寒暑假,像其他职业一样朝九晚五、周末双休,原因是:
一、隐形工作时间
早前,河北尚义县一位老师,因为“拒绝上早晚自习”,被3个校长“约谈”。
即便如此,他还是坚定地拒绝,他说:
“下班我要准点回家,我要健身,要玩,要哄自己的孩子。”
被人点赞1.1万次,评论4432次。

老师任务量大,隐性工作已成常态。
老师看上去只上了几节课,其实背后的工作量巨大。
带早晚自习的老师,更是抛家弃子、披星戴月。
每天来得比学生早,走得比学生晚。
回到家,还要拖着疲惫的身体,继续白天的工作,比如备课、批改作业、接听学生家长电话等等。
放寒暑假,老师表面上是不用上班,但其实同样被安排了工作:
假期学校值班、不定期培训;
家访、安全教育、班群里督促学生在家完成作业等等。
有些地方,还会安排老师在池塘边、河边值班蹲点,防止学生溺水。
真真正正放假的时间,没几天。
二、复习时间太短
每个学期都有教学进度,很多老师都感觉课时不够用。
特别是临近期末,复习时间太短了,老师们为了让学生提高学习成绩,抓紧一切可以利用的时间讲课。
但,特别容易引起部分学生的不满。
少上一节体育课、多做一张卷子、晚下课几分钟,学生都会集体哀嚎。
但是如果没有了寒暑假,老师平时讲课就不用那么赶。
学生的学习时间更充裕,知识点理解得更透彻,学习成绩自然有所提升。
老师和学生都不焦虑,皆大欢喜。
三、只需专心上课
我国人均寿命是75岁,而老师的平均寿命只有59.3岁。
有位老师说:全校老师体检,没有一个人是完全健康的。

老师猝死的新闻时有发生,身体不好的老师非常多。
一组调研信息表明:近八成老师表明工作压力太大,六成以上教师工资待遇收益在1001-3000元中间。
教学任务、各种培训、各种会议,还有填表、考评、比赛等等,压得老师喘不过气。
一天到晚过载工作,还占用了私人时间,影响身体健康。
如果取消寒暑假,让老师每天按时上下班,下班后的时间完全属于个人。
相信老师的心情和身体都会健康很多。

取消寒暑假有什么影响?
取消寒暑假,崩溃的是学生,不是老师,因为:
一、天气原因
不管是寒假,还是暑假,都是一年当中天气最极端的时候。
极寒极热的天气里,学生很容易生病,上学途中也存在安全隐患。
而且这样恶劣的天气,学生的状态也不好,不利于学习。
二、学生压力大
学生的学习压力比较大,需要通过阶段性休息缓解。
学生也需要有自己的时间,做喜欢的事情。
一味地把他们困在教室里,压抑他们的天性,是不利于他们成长的。
三、学生没机会弯道超车
对于自律的学生来说,寒暑假是实现弯道超车的最好时机。
学生可以利用这个寒暑假的时间,复习之前学过的知识,预习下学期的新知识。
寒暑假与其说是老师的福利,不如说是遵循孩子的成长规律。
学生放假,并不意味着老师也在放假。
如果取消寒暑假,还要老师高强度工作,只会越来越少人愿意当老师,导致教育资源不足。
这样下去,教育事业将大踏步后退,人才培养将出现重大危机。
最终为此买单的,是我们的下一代。

别让老师流汗又流泪
我们常说:
老师是蜡烛,燃烧自己,照亮别人;
老师是园丁,默默无闻,辛勤耕耘。
可这些比喻何尝不是一种道德绑架呢?
用美好的比喻,却忽视了教师的生命价值和职业价值。
一方面,人人要求老师无私奉献,另一方面,越来越多人宣传老师的负面消息。
如今,连老师的寒暑假都要剥夺。
多少老师涨工资成“空调”,绩效被扣除,顾不上评职称,却还是兢兢业业、勤勤恳恳地为学生付出,连自己的孩子都顾不上。
别让老师流汗又流泪!
教育行业,需要社会对老师的全面正确认识,人云亦云,只会害了孩子和老师。
善待老师,就是善待孩子的未来。
荀子说:
“国将兴,必贵师而重傅,贵师而重傅,则法度存。”
一定要让老师成为社会上最受尊敬、最令人向往的职业。
只有老师得到尊敬,老师所传授的知识和道理才能得到尊重,社会才能形成崇尚学习的风气。
教育最怕被打扰、折腾。
请给老师:
多一份尊重,多一份理解;
多一份信任,多一份感恩。
让老师静心教书,潜心育人。
共勉!
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快照生成时间:2022-12-26 20:45:03
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