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打造“人才秀带”，上海杨浦发布三大人才政策包
本文转自：人民日报客户端
姜泓冰
3月22日，上海市杨浦区在区人才工作会议上发布三大人才政策包，聚焦基础教育资源效能发挥、产业人才融合发展、人才安居“关键小事”做优做强三方面，制定了行动计划和具体措施，为杨浦区构建创新型现代化产业体系提供人才支撑，助力打造上海高水平人才高地的杨浦“人才秀带”。
三大人才政策中，《杨浦区产业人才专项实施办法（试行）》是为推动人才链产业链创新链资金链紧密链接深度融合而出台的，对标上海市人才高地建设和杨浦区确定的12个细分产业链发展所需人才，将遴选支持主体确定为战略人才、人才合伙人、领军创新人才、青年创新人才、菁英工程师5类。实施办法对标参照上海市全球杰出人才优享服务，聚焦人才特别关心的子女教育、健康医疗、安居保障、薪酬奖励、联谊活动等，设计了有针对性的服务条款。同时，赋予重点产业链联合召集人企业标准制定、人才认定的自主权，创设人才合伙人制度，对企业以及企业实控人实施的引进、培育人才事项给予补贴和奖励，鼓励柔性引才手段。
《杨浦区关于优秀教育人才引进和激励的实施办法（试行）》旨在探索形成更加开放灵活的教育人才引进激励机制，围绕高层次学校管理人才、高层次教育教学人才、骨干人才、优秀人才和储备人才等5个人才类别，配以引进人才专项奖励、每月租房补贴两项引才激励，叠加人才培育奖励。
《杨浦区打造高品质人才社区实施办法（试行）》将推动构建三大高地：一是构建人才集聚地，打造科学家社区、国际人才社区、青年人才社区等3类特色鲜明的高品质人才社区；二是构建服务优享地，助力人才社区人才享受更加优质高效便捷的行政和生活服务；三是构建成果策源地，定期在人才社区举办项目路演、产才对接、银企对接等活动，探索高校与企业人才联培联育机制，推动产教才深度融合。
杨浦区人才工作会议上，第八届杨浦“创业之星”奖项揭晓。该赛事于2023年11月启动，共评选出星探奖5家、创业之星奖（海外组）4位及创业之星奖（国内组）3位。获得创业之星奖（海外组）的徐仲鍈的“全自动视网膜图像分析在未确诊糖尿病检测中的应用项目”等10个人才项目，在会场与相关科技园区签约。
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快照生成时间：2024-03-23 20:45:04
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