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本文转自:人民网-安徽频道
连日来,在固德威电源科技(广德)有限公司PCBA生产车间里,一片繁忙景象,各条智能化生产线的设备高速运转,生产一线工人紧张有序地投入生产。
今年刚刚入职该企业的周慧超是一名即将毕业的大学生,他正在生产主管的指导帮助下熟悉和适应工作岗位。“今年,我通过校招加入固德威,在这之前,我在网络上了解了广德和固德威,广德的人文风情非常好,企业也有非常好的发展前景,所以我选择来这里就业。”周慧超说。
位于广德经开区的固德威电源科技(广德)有限公司2019年正式投产,三年时间,企业产值逐年翻番,2022年全年实现销售收入16.4亿元,并成功跻身“国家级专精特新小巨人企业”行列。2022年8月份,总投资3.3亿元的固德威二期项目建成投产,今年,固德威(广德)新能源产业园项目正式启动建设。随着产能扩容,企业面临的用工问题也日益突出。
在今年1月份召开的宣城市政商恳谈会上,企业提出“建议加大地方与高校合作,培养、引进相关产业链人才”的诉求。会后,该市人社部门主动对接,通过邀请企业参加专场招聘会、赴省外高校“招才引智”等举措,帮助企业解决用工难题。“政商恳谈会后,我们提出的用工问题,受到了宣城、广德两级市委市政府和相关单位的高度重视。相关单位积极与我们商讨对策,不断地调整完善现在的招工引工政策,满足了我们现在的生产用工情况。”固德威电源科技(广德)有限公司总经理胡骞说。
今年以来,广德市开展了2023年“春风行动”暨保用工保就业援助季招聘活动,邀请固德威参加线上线下招聘会45场,面试通过316人,已成功入职155人。
下一步,广德市人社局将继续围绕企业用工需求,做好用工服务,持续开展“2+N”系列招聘活动,积极联系省内外高校,做好校园招聘和高校引才工作。另外,从3月份开始,将开展“百企进百校”“组织部长高校行”等活动,多措并举帮助企业解决用工难题。(汪瑞华 陈晓峰)
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快照生成时间:2023-02-21 16:45:10
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