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多彩贵州网讯 为规范员工行为、提升工作效率,保障企业规章制度有效执行,近日,贵州金元鸭溪电厂全面开展劳动纪律管理工作,推动企业作风建设向纵深发展。

细化检查要求,织密监督网络。该厂要求各部门建立劳动纪律检查台账,详细记录检查时间、人员、问题及整改情况,确保内容真实完整,为后续考核提供依据。检查范围涵盖出勤情况(迟到、早退等)、工作表现(上班做无关事项等)、其他违规行为(衣着不整等)。同时,部门负责人组织每月至少两次自查,实现全员覆盖;人力资源部联合办公室、政工部开展定期抽查,形成“部门自查+公司抽查”的双重监督机制,确保劳动纪律检查无盲区。
严抓考核整改,夯实责任链条。明确考核标准,对未建台账部门,以台账为依据严格考核;对检查中发现的违纪行为,按规定追究责任人;对整改不及时、不到位的部门,加重考核力度。通过刚性考核约束,倒逼各部门压实管理责任,形成“发现问题—落实整改—严格考核”的闭环管理,确保劳动纪律要求落实落细。
凝聚工作合力,深化作风建设。该厂高度重视劳动纪律检查,部门负责人履行管理职责,同步加强宣传教育,推动员工熟知并遵守制度。检查中,各部门及时向人力资源部反馈问题,形成工作合力。当前,该厂劳动纪律检查工作正稳步推进,后续将持续强化纪律监督,以更严要求规范员工行为、提升团队执行力,为企业各项工作高质量发展筑牢纪律根基。(袁鹏)
一审:王信
二审:余从源 姚腾
三审:唐全寿
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快照生成时间:2025-03-30 08:45:06
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