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自贡市自流井区：新任校（园）长任职分享活动促成长
本文转自：人民网-四川频道
“长见识、提文化、增知识、塑信仰，以立民之心、博爱之心、研究之心、求真之心，扎根一方教育土壤，扎根学校实践。我将把在这次分享活动上收获到的一切内化于心，立足于行，无私奉献，率先垂范！”12月30日，在自流井区新任校（园）长任职分享活动结束后，一名校长有感而发。
活动现场，7名校（园）长作为“答卷人”，以“我的这半年”为主题现场述职“晒答卷”。市第六中学校党总支副书记、校长赵建华在任职分享中谈到了自己在换角色、稳队伍、抓落实、谋发展等方面所做出的工作。专家在现场点评中指出，希望他能够带领学校领导班子成员更加主动地加强学习、研究思考，激发队伍活力，更加注重校园文化建设。
“每个人心里一亩田，用它来种什么？我的答案是种‘勤’、种‘暖’、种‘美’和种‘思’。”自流井区荣边镇中心小学校党支部书记、校长申冬梅从四个方面娓娓道来近半年来学校发展所取得的成绩、管理经验和创新举措。她坦言，荣边镇中心小学校虽然办学规模不大，但教师爱岗敬业，学生天真好学，在未来的路上，学校将找到一条属于自己的特色发展之路，像种子一样向下扎根，向上生长，一生向阳。
今年以来，自流井区开展了干部换届工作，一批校级干部挂帅上任。目前，该区共有92名校级领导干部，其中的7名新任校（园）长参加了当天的任职分享活动，其余的85名校级领导干部将通过书面方式进行述职。本次活动也是该区首次以现场分享的形式，进行新任校（园）长述职。同时，还邀请到两名专家对校（园）长们的述职进行了点评。
据悉，为打造一支优质的教体队伍，自流井区教育和体育局在人才引进上动脑筋，通过考核招聘引进高学历、高层次紧缺专业人才，通过公开考试招聘引进全面综合专业人才，通过区外选聘、商调引进成熟优秀专业人才；在培养策略上下功夫，持续推进“校联体”建设，实施干部集中调整，创新打造自流井精品教育品牌，重视后备干部培养。（尚永高、周姝）
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快照生成时间：2023-01-03 16:45:04
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