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本文转自:辽宁日报
本报讯记者佟利德报道今年,营口市深入实施“英才计划”,加大培养力度、创新引才载体、完善用才平台、强化工作保障,吸引人才不断集聚,人才总量达到48.93万人。
营口以高层次人才为重点,统筹推进人才培养。突出高端引领,开展“营口英才计划”推荐评选工作,选拔培养杰出人才、领军人才和青年拔尖人才65人。注重整体开发,组织部门以实施人才工作项目化管理为牵动,推动各职能部门突出需求导向抓实人才队伍建设。
创新引才载体,加大各类人才引进力度。启动“高校优才选招计划”,完善购房补贴、租房补贴、生活补贴等配套政策,签约聘用优秀高校毕业生。落实“百万学子留辽来辽”专项行动部署,全年引进高校毕业生9000余人。
搭建用才平台,推动人才向发展一线流动。实施“企业·博士双创计划”,吸引天津农科院等12家省内外高校院所人才团队与域内企业联合申报技术合作项目32个,评审支持25个创新团队,柔性引进使用创新人才。同时,与专业人力资源服务机构合作搭建人才服务云平台,进一步畅通各类用人主体引才用才渠道。
加大保障力度,构建有利于引才留才的良好发展环境。营口市委出台《深入实施“营口英才计划” 加快推进新时代人才强市建设若干政策措施》,设立人才工作专项资金6000万元。完善高层次人才医疗保健政策,深化人才发展体制机制改革,统筹做好联系服务专家工作,识才爱才敬才用才在营口蔚然成风。
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快照生成时间:2022-12-19 05:41:54
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